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      企業內訓

      美國學術交流

      這個月初,陳總和法小姐遠赴美國加利福尼亞州的一個太平洋沿岸城市——圣地亞哥(San Diego)隨廣州軟件協會一起采訪學習,進行學術交流。世界頂尖學府UCSD(全稱:University of California in San Diego)亦坐落于此。 圣地亞哥三大產業領先全球 生物醫療,智慧健康(已經形成以UCSD為中心的生態圈,包括350多家公司,成為全球高地)世界頂尖學府UCSD(全稱:University of California in San Diego)–加州大學圣地亞哥分校 移動物聯網(高通全球總部所在地) 大數據和金融科技(FinTech,為全球80%的銀行提供大數據技術) 行程 5月3日北京時間下午16:30出發, 北京時間晚上21:30飛往美國加州。 5月4日上午,探訪Salk Institute(索爾克研究院)。 Salk Institute:美國加州南部拉霍亞的一個獨立非營利科學研究機構,是美國生命科學領域成果最多、質量最高的研究機構之一。是世界上首例預防嬰兒癱的疫苗發明地 。在這里,研究出DNA是怎么被檢測的。 5月4日下午,拜訪Sotera Wirless——新一代心電監測公司 。 該公司的主要是專研連續、可穿戴心電監測技術,用于測量:ECG心率、呼吸次數、心臟收縮率、血氧濃度、血壓、體溫 。 5月5日上午,了解Airstrip(醫療應用app)—新興產業-智慧醫療與智能可穿戴設備。 主要工作及產品: 1.采集信息及推送信息,但是他們并不負責對信息的加工與使用。 2.另一個產品就是妊娠婦女監測設備,醫生可以遠程跟進情況。 3.檢測的內容包括血糖監測和胎兒監測,具體可以分為胎兒心率、母親心率、血氧指數、宮縮情況。 5月5日下午,參訪高通。 其收入利潤來源:1.芯片–IC。2.專利使用權–IP。而專利使用權的收入是遠遠超過他的芯片銷售的來源滴! 5月6日上午,造訪天睿(Teradata)——大數據公司。 天睿(Teradata)是第一個數據倉儲公司 ,同時也是美國前十大上市軟件公司之一。經過逾30 年的發展,Teradata天睿公司已經成為全球最大的專注于大數據分析、數據倉庫和整合營銷管理解決方案的供應商。 數據分析模式:Data存儲–索引–分析–決策支持。透過索引、過濾不需要的信息,如何快速分析提供準確的數據 。應用在中國的產業有:電商、電信、銀行 。 銷售設備硬件 5月6日下午,參觀加州大學–加州信息技術研究院 。 加州信息技術研究院作為加州重要的超前研發中心、多個實驗室,涵蓋新一代無線通訊、傳感器、人工智能、機器人、大數據、云計算、納米、新能源等領域 。 3D打印機 5月7日總結——中國大數據分析目前熱門領域之應用: 金融信用 、健康醫療、互聯網電商 、政府領域。 陳總總結篇 我們一直在成功的道路上前進著 感謝各位同仁的支持與守護 前方道路的風景依然精彩 讓我們攜手前進 共同譜寫先越人的成功之旅   辛苦法小姐和陳總這7天來的奔波忙碌,由廣州-美國加州,美國加州-廣州,僅僅7天橫跨可謂整整一個太平洋。您們帶給我們的知識讓我們受益良多,相信先越會發展的越來越好,越來越強大!

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      狼群

      【先越大森林】里有個狼群,他們時常不在大本營,經常奔波在森林外面,早出晚歸,為的是去搶市場這一塊大蛋糕。 他們為什么要搶這么多蛋糕?他們自己吃得完嗎? ——他們不僅要為自己搶蛋糕,還要避免森林里的其他小伙伴遭受饑餓之苦。他們的目標就是搶到足夠多的蛋糕,帶回來喂飽所有人。蛋糕不是每天都有,但是狼群還是堅持幾乎每天都去市場溜達,無論春夏秋冬、刮風下雨,絲毫不影響他們的行程。為的是不放過任何一個可能獲取到蛋糕的機會。 周末到了,其他動物都可以好好放松、休息休息,但狼群還是要保持警惕,因為蛋糕隨時會在不經意中來到他們的面前,他們不允許自己丟失這個機會。 他們善于交際、應變力強,他們對每個問題能快速分析并解答,善于抓住與每個人的特點從而與他愉快的交流。他們的話語帶著強硬而不失禮貌,委婉而不失原則。 他們善于維持與他人的關系,偶爾的問候,不經意的探訪,都會給人一種莫名的親切感。似乎在跟你說,“好久不見——我的老朋友?!?不是所有的付出都有回報,不是所有的努力都不會白費,不是每個人都必須與你達成交易。他們比我們更懂這些道理,然而他們依然頑強拼搏、永不言棄,這一刻,他們不僅像狼,更像一只踩不死的小強?!盎馃槐M,春風吹又生。 面對不順心、煩躁的事,他們仍然嬉皮笑臉,玩得沒心沒肺。不是他們真的不在乎,只是他們更擅長于苦中作樂罷了。自嘲,也是人生的一種境界。 他們就是我們先越大森林里面一群敬業而不失風趣的狼——業務!請讓我們給與他們一個大大的贊! 但愿未來的你們不再是苦中作樂,而是發自肺腑的快快樂樂~

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      先越大森林

      在很久很久以前,有一群快樂的動物住在一個大森林里。它們是誰?它們為什么要住在那里? 業務部 我是一匹來自先越業務部的狼。為什么業務員必須是狼才行?因為森林外面有著各種各樣的怪獸,它們是我們的競爭對手,都在森林的外面去搶市場這一塊大蛋糕。所以我們這個家庭里必須有一些強勢的角色或者說是狠角色去為大家搶蛋糕。我們的目標就是搶到足夠多的蛋糕,帶回來喂飽所有人。我們要把大家喂得很飽,因為蛋糕不是每天都會有的。冬天來了,氣候變得很冷,環境很惡劣,這時我們就要靠之前積累的脂肪去過冬了。搶蛋糕并不是一件容易的東西,每次出去都需要裝備,而這些裝備都是其他部門給我們準備的。研發部和網企部負責打造裝備,測試部和工程部負責保證裝備的可靠性,還有行政部負責保駕護航以及運送裝備,而財務部就負責保護蛋糕并把它公平地分給每一個成員。狼也是自信的動物,它從來不懼怕任何惡劣的氣候,所以在這個森林里流傳著這樣一首詩:“冬天來了,它想靜一靜,可是,狼又來了?!?網企部 我是來自網企部的長頸鹿。長頸鹿的特點是長得高,望得遠。 眼觀六路,耳聽八方。 我們要觀察氣候的變化,從而制訂相應的耕種計劃。 我們要觀察敵人的特點,從而打造特別的裝備。 我們要觀察獵物的口味,從而對誘餌進行包裝。 我們要觀察來自外面的危險,從而建起更牢固的高墻。 我們要觀察同類的惡意,從而化干戈為玉帛。 我們要觀察同類的微笑,從而打開大門迎接他們。 森林里盛傳著一句話:天塌下來,不用怕,長頸鹿先頂著。 牛 我是來自研發部的牛。我的職責就是耕田。我在這片森林里的耕地上辛勤的耕耘,一刻也不停歇。大家都知道,同一塊田,你不能總是種同樣一款農作物,因為那樣會耗盡這塊田的所有養分,會令這塊田越來越貧瘠。所以我們要隨著氣候的變化而去耕種不同的農作物。另一方面,狼同胞出去搶蛋糕時,也需要誘餌,面對不同的獵物需要用到不同的誘餌。所以我們就要仔細地研究這一塊田,起早摸黑,翻土地、灑不同的肥料,然后像變戲法一樣種出款式多樣的誘餌。這片森林已經存在14年了。在這么多年里,外面的氣候一直在變,可以說是變幻莫測。我們每年要跟隨著氣候的變化而去耕種不一樣的東西,而唯一不變的是我們的態度。橫眉冷對風霜雨,俯首甘為先越牛。 松鼠 我是來自工程部的松鼠,我愛吃堅果。我們的牛同胞耕種出來的東西,從本質來說是堅果,具有堅硬內核的果子。不同的堅果能夠培養成不同的果樹。這就是先越大森林真正給外界提供的東西。而我們松鼠是干什么的呢?我們就跟各種各樣的堅果打交道。我們會去嘗一下這些堅果看它是否營養豐富,味道如何等等。我們還會把堅果放到森林實驗室,觀察它們是否能夠長成與我們預期相同的果樹。所以我們經常跑上跑下的,身手敏捷,善于使用各種工具。對了,我還客串了一部電影叫《冰河世紀》。 綿羊 我是來自測試部的小綿羊。綿羊是溫順的、耐心的動物,表面看來它不如狼啊、牛啊、蜈蚣啊那樣強大,但實際上綿羊擁有以柔克剛的力量。我們跟牛打交道比較多,因為牛所耕種出來的任何東西都要經過我們的測試。我們會耐心地去測試每一樣東西,而一旦發現問題,就會馬上告訴牛。牛有一個明顯的特征,那就是倔強,按理說誰也不敢頂撞一頭倔強的牛。但綿羊是溫順的,它只需要輕聲細語的告訴牛說:牛大哥,這個東西我仔細測過了,有點小問題,我們需要溝通一下”。這時候牛大哥一般會皺一下眉頭,長嘆一聲說:“嗯,看來,這是個大問題啊,我們得好好聊聊?!?綿羊就會乘勝追擊地說:“確實有必要,因為我剛才說的只是其中一個問題而已?!痹谶@片森林里,流傳著這樣一句話:不要欺負倔強的牛,除非你是小綿羊。 狐貍 我來自財務部,是一頭狡猾的狐貍。我要是不狡猾,就沒有辦法藏好那些狼搶回來的蛋糕了。外面那些熊啊獵豹啊會時不時過來串門,以各種名義征繳我們的食糧。有些是合理的,畢竟我們征用了這一片森林,但更多的是不合理的,那些可以歸結為一點:保護費!狐貍的特長是藏東西。所以,狐貍在,蛋糕就在。另外,為了讓我們能夠永遠生活下去,狐貍還得精打細算。我們每天要計算那些狼同胞帶回來多少蛋糕,有多少可以分配給大家,有多少需要藏起來,有多少要用來換取各種各樣的肥料,從而讓森林里的那塊耕田上的牛得到更好的發揮。對于蛋糕,狼搶得不易,狐貍藏得也不易。希望大家好好珍惜。 哈士奇 我是來自行政部的哈士奇。哈士奇的特征是:活動能力強。我每天都在這片森林里巡邏,打理著每一個角落,比如說有些樹要砍了、有些道路要修了、哪里漏水了,誰欺負小綿羊了等等。做這些事情是為了讓大家在這片森林里面能夠生活得更舒心。哈士奇的另一個特點是耐力好,所以我經常晚上要護送裝備和狼到森林的外面去,然后晚上帶領他們回家。但哈士奇并不喜歡叫喊,我們更樂意默默地做事,就像一盞燈,照亮著他人。

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      演講:先越企業理念

      尊敬的各位老師、親愛的先越家人們: 大家下午好! 謝謝大家熱烈的掌聲!您的掌聲讓我感受到自己的重要性!您!您!您!感受到您的重要性了嗎?今天,我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺,用我們平實、樸素的語言表達內心澎湃的激情、真實的情感。 我是來自硬件部的張軻。我演講的題目是:《先越企業理念》 誠如大家所言,先越是我們的家,我們都是這個家的親人。今天,您用實踐行動證明了您是獨一無二的,您是無法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的先越、我們的精誠團隊以及我們的企業理念同樣是獨一無二的,是無法取代的。 有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡,譜寫跳動的脈搏;我想說,優秀的企業理念、獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。 那么應該如何來理解企業理念呢?企業理念是企業在持續經營和長期發展過程中,繼承企業優良傳統,適應時代要求,由企業家積極倡導,全體員工自覺實踐,從而形成的代表企業信念、激發企業活力、推動企業生產經營的團體精神和行為規范。 也許這樣來解釋企業理念,會有一些差強人意。其實,在現實生活中,我們每時每刻都在與企業理念打交道。當我們接觸到一個企業時,這個企業中最鮮明、最不同尋常的現象、事物常常會引起我們的關注和興趣。比如,你踏進一個企業時,馬上就能感覺到該企業所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規劃辦公環境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現著企業理念,企業理念是如此深入的體現在每一個細微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業理念無處不在。 海爾的企業格言中有兩句話道出了我的心聲:“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下去?!边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,這和先越信念不謀而和;“我是結果的負責人,沒有理由不竭盡全力,沒有理由不超越自我,更沒有理由輕易放棄”。 我們作為先越人都感受到了吧! 你看那業務人員風雨無阻的穿梭于各個城市之間;研發團隊專研于各個專案之間;后勤人員奔波于各個客戶之間。這正好展現了:為員工謀幸福,為客戶創利潤,為社會盡責任的 先越宗旨。 我們先越的企業理念是發展的、進步的,無所不在的。 大家一定記得2012年12月11號拔河比賽我們勇奪冠軍的情形。比賽之初行政部為每位隊員購買手套,隊長組織全體隊員學習比賽規則,技巧和注意事項。為了讓每一位選手掌握相關技巧,還借來繩索,進行演練。比賽中,公司領導陳總親臨現場,帶領啦啦隊為比賽加油助威。最終我們以傲人成績,一舉拿下冠軍。 這個不正體現了先越精神:“態度體現在細節中,勇氣展現于困難前,學習是我們的流行,創新是我們的時尚”。 所有這一切都證明了我們先越是這樣一個充滿溫馨的、幸福的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領導是這樣具有親和力、英明決策;我們的員工是這樣互助互愛、團結協作;我們的企業理念是這樣以人為本、精誠團結的理念。 一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業的成功是一個激情團隊的成功。 在這個團隊中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能推動電子產業從中國制造走向中國創造,先越就能成為中國一流的消費性電子系統方案提供商。 謝謝大家! ——供稿:張軻(硬件部)

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      演講:網企部歷史與先越精神

      大家好: 我來自網企部。其實為了參加這個比賽,整個網企部已經傾巢而出。 我昨天問丁經理:“明天我們寡不敵眾,這可如何是好?”丁經理說:“山不在高,有仙則靈。明天你上!” 今天是一個絕佳機會去介紹一下網企部以及網企部所體現出來的先越精神。 在網企部還未成立之前,2009年3月1號,我來到先越科技。那天,業務部的郭經理跟我說:“今后公司的網站就交給你了”。我那時候還很年輕,也不知道什么叫收斂,換句話說整個人處于很容易上當受騙的狀態,我當時拍了拍胸脯就說:“Ok, No problem, I can do it!” 后來我才發現這項工作所帶來的挑戰有多大。但既然上了船,只得硬著牛皮去學了一大堆東西,包括網站設計的前端所需要的HTML、后臺用得到的php,美工上的photoshop,還要訓練英語并將產品規格書翻譯成英語,另外在線客服也是由我負責。那時候我的QQ簽名是這樣寫的:“一個不懂寫程序的翻譯不是一個好客服,更不是一個好美工!” 這個簽名一掛就是2年半,可以說是孤軍奮戰。在那2年半里我還得出一個結論:當你解決了一個問題時,公司一定會提出一個更大的問題讓你去解決。當你自以為突破了一個瓶頸時,公司一定會告訴你說:你的瓶頸不在這里,而是在這里。這時候你必須蹦得更高才夠得著。 2011年6月份,陳總在關鍵時刻大膽地成立了網企部。說是關鍵時刻,是因為我感覺到我的彈跳能力到達極限了。說是大膽,是因為在其他很多公司尤其是在我們的同行里面是沒有網企部這種獨立部門的。我在上次公司戶外拓展的時候說過的那句“陳總一小步,先越一大步”實際上就是用來形容網企部的成立。陳總抽調出精兵強將組裝了網企部,將事情往前又推進了一大步。 網企部的主要工作是:產品規劃、網頁設計、產品上線與推廣,以及數據分析。我大概講一下數據分析吧。用戶瀏覽我們公司網站的時候會留下大量數據,比如說這些用戶從哪里來,到哪里去。比如有多少人是從福建過來的,他們尋找觸摸手表方案,其中最受關注的產品是AST3C05。我們對這些數據進行挖掘,提取出對公司產品研發起到參考作用的數據。 為了所有這些工作,我們不斷地開會、進行頭腦風暴,提出一個又一個能夠帶領我們“再前進一步”的設想。我記得有一次當討論到公司需要有一套自己風格的產品功能圖標時,發現設計它的最好的軟件是AI, 這個很龐大,令人畏懼。清誼二話不說,第二天就買了這么厚的一本教材開始啃。在她的努力之下,最終我們設計了一套具有先越風格的產品功能圖標。在她身上,也可以看到先越的員工在背后所作出的默默的主動的努力。 有一個做設計的朋友說:“我們把設計稿叫飛機稿,什么意思呢?設計稿上面寫著的東西的確很有創意,但公司不會提供資源讓你去實現它,于是這個創意被扼殺在搖籃之中。你只好拿著設計稿將它用來折紙飛機,所以叫飛機稿” 在網企部,如果你有一個好的方案或想法,我們有條件就上,沒條件創造條件也要上。 網企部很年輕,成立才一年半,期間嘗試過很多事情,包括最近推出來的博客。之所有要推博客,是因為看到這樣一句話:“make a dent in the universe.”我想先越科技也會在電子產品開發領域中留下印記,而博客作為文字的載體可以記錄這一段歷史。我們還開通了員工投稿功能,讓每一個先越人都可以參與進來,一起去撰寫這一段屬于我們的過去、現在與未來的歷史。我們還將挑選中每個月的最佳文章并以資鼓勵。 另外,當博客這個欄目的文章積累到一定程度,我們會將它印刷出來,裝訂成《先越文集》這樣一本書去見證這段我們曾經為之奮斗的歲月。 博客可以起到拋磚引玉的作用,當這個欄目的內容足夠豐富,并且充滿了富有啟發性的文章時,它甚至可以催生出“先越大學”這樣一所公司內部培訓大學。 除了博客,還即將上線一個叫黑板報的欄目。它相當于一個員工的“個人展廳”,你可以用這個展廳來展示個人愛好,比如琴棋書畫或是一些手工作品??傊?,你的黑板報你作主。它的第一期內容是網企部對于公司網站的一些設想。 最后,我以1961年美國總統肯尼迪曾經說過的那句的話,他說 ask not what your country can do for you – ask what you can do for your country.不要問國家能為你做什么,而是要問你能為國家做什么。如果把國家換成公司也是同樣的道理。 Ask not what your company can do for you ,but what you can do for your company. Thank you! ——供稿:Dan (網企部)

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      咱們的團隊有力量

      2012年12月中旬,我們公司參加了天安節能科技園舉辦的拔河比賽,在兩天的比賽中,以全勝的成績奪得冠軍。榮譽的取得,是先越“十大力士”在賽場上齊心協力,頑強拼搏的結果;是公司團隊建設的成果;也是公司朝氣蓬勃,積極向上的精神面貌的一次展示。 報名參賽之初,公司行政部積極響應,宣傳動員。按比賽規則挑選參賽名單,確定隊長。并協助隊長組織全體隊員學習比賽規則,技巧和注意事項。為了讓每一位選手掌握相關技巧,還借來繩索,進行演練。 比賽中,公司領導陳總親臨現場,帶領啦啦隊為比賽加油助威。首場比賽開始,雙方勢均力敵,時間一秒一秒過去,但繩標依舊一動不動,比賽陷入僵持,場上氣氛扣人心弦。最后,在響亮的“先越,加油!”聲中,繩標漸漸移向我方,場上隊員一鼓作氣,未給對方回旋的余地,一舉拿下第一局,首戰告捷,鼓舞了士氣。隨后的比賽中,我們總結了經驗,找到了致勝的秘決:場上隊員除了要具備與對手基本的力量對抗外,根據場外同事整齊激昂“加油!”聲有節奏地,集中爆發力,這樣,就能將對手一步一步拉過來! 決賽中,我們分析對手情況,深知對方隊員體格健壯,隊伍整齊,實力強勁,但我們也不示弱,積極準備,放松心態,沉著應戰。比賽哨聲響起,雙方陷入短暫的僵持,我方優勢顯示,繩標一點一點向我方移動,對方想“奪回陣地”,但我們步步為營,未給對方絲毫機會。不到十秒,戰勝對手!第二局,毫無懸念,我隊勝出,奪得冠軍! 最后我們從組織者手中接過冠軍的獎狀和獎金,將這份榮譽與全體先越同仁分享。通過這次比賽,我們更加體會到:事前充分的準備是成功的一半,我們先越團隊有力量! ——供稿:楊國松

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      演講:你們幸福嗎?

      各位領導,各位來賓,各位親愛的同事,大家下午好。 我在臺上都感受到先越的同事心中都有都有一把火,我們先越是最棒的,大家都是相當的激情的。 我相信同事的激情,不止讓我的內心也讓在座的領導的內心也感受到了極高的溫度。請允許我自我介紹一下,我叫錢國重,金錢的錢,中國的國,重量的重;我是廣東肇慶人,現在就職在廣州先越科技有限公司,主要負責4Bit消費性電子的研發,我在這里連續工作了10年了,公司的成長也帶動了我個人的成長,在這一路成長的時光都在公司的研發團隊,我希望在公司尋找新的定位,繼續磨練,也于此同時期待先越另一個10年。 2-27剛好是我在先越工作剛滿10年,我家里為我在外面定了一桌晚飯,飯后我媽媽問我國重,你在公司工作的開心嗎?幸福嗎?剛好想起最近央視有一個調查,你幸福嗎?我想問一下在座各位,請問良貴,你幸福嗎?我不姓福我姓郭。哦謝謝,想不到良貴還是挺幽默的。再請問一下銘浩,你幸福嗎?如果我贏得今天的獎金我就幸福了。這個是比較現實的答案,看來大家對幸福的定義都不一樣呢~ 恰恰我在這里也想談一下“先越人的幸?!?很多時候我們面對家人和朋友的時候經常會問起我們是做什么的?早上自我介紹的環節我們研發部高級工程師蘇振柳也說到是:消費性電子產品設計的! 何謂為消費性電子?我最近也通過百度百科,了解到“消費性電子”這個百科詞條。 “消費電子”是指圍繞著消費者應用,而設計出來的與生活、工作、娛樂息息相關的電子類產品,最終實現改善人類的生活質量為目的。 說到這里,改善人民群眾的生活質量,恰恰也是我們公司的社會責任。但要成為一流消費性電子系統方案提供商,不能空談,我們必須要有自我的要求,不斷的提升的意識,對消費性市場深入的解讀并精雕細琢設計出我們的方案來,本著我是結果的負責人,靠的就是服務的細節,不遺余力的維護,不能輕易放棄的態度,去完成我們每一個方案。當我們的最終產品出現在市場上銷售,產品給予你身邊人帶來不同的便利時,我們還真的可以為社會做出貢獻,而由衷感受到幸福。 在員工層面上 公司在陳總的帶領下,我最能感受的就是愛,一個有愛的領導一個有愛的叔叔。在最近尾牙前,我在廁所面對著尿兜解手,陳總忽然從后后面出現,也呼呼在旁邊的尿兜解手,偷偷的瞄了一下我說阿錢最近頭發有點藝術感哦,我內心就糾結知道肯定說我的長度問題,頭發的長度問題!我說陳總呀,我是環保分子,只是理發次數比較少而已。Ps大家別想歪了,我們不是基友,這只是陳總出于對下屬的關心!在公司不單是陳總,其實其它同事像一家人,相互關心,能有家人陪伴身邊工作,這是多么開心的一件事情。請允許我再說一些我能感受到的愛:每年公司會抽取部分經費舉辦輕松的旅游讓同事提醒更多的戶外活動,更多的溝通,旅游的途中每當夜幕降臨陳總都會被大家叫去玩樂,但具體玩啥還不知道呢,早上就看到一個個熊貓出現,原來是玩牌,現在都還在面帶笑容的談論著昨晚的樂事呢,我感受到這是一個多么和諧的集體;又最近我們研發部的同事梁加進結婚,我們公司的同事都異常興奮,但婚禮舉辦的地點在靈山坐公車也要一個小時,如果6點下班過去肯定趕不及,公司為了讓我們可以早點到達婚宴現場,全體員工提前了30分鐘的下班,同事都早早收拾好,新郎官我們的梁加進同志也為我們沒有交通工具的同事準備了豪華大巴負責接送,把我們從天安科技園接送到靈山再從靈山送回市橋,我記得那天晚上,陳總等高級領導都來了,同事們一桌一桌的都很hi,特別是Jerry 表現出異常興奮的,就像自己哥們結婚一樣,帶著酒水到我們同事的每一個桌都喝上了一輪,這就是一家人的感覺。公司的愛還有很多,比如每天三次的課間操,茶水間的付費零食,提前了的11:50分午飯時間,公司的宿舍,拓展訓練,還有今天的的ILC培訓,我覺得這些都是出于家人的關心對家人的愛,工作在這樣的公司難道就不感覺到幸福嗎? 在客戶層面上 還是在陳總英明的帶領下,除去陳總的個人魅力,客戶為什么相信我們,把一個又一個產品交予我們設計。我相信一點我們捉住了客戶的心,我們的服務是優良的。優良的服務是一個整體,是我們公司的每一個部門共同付出的結果,環環相扣的。服務就是我們公司的一面鏡子,提供什么服務給予客戶,客戶也會反饋同等的信息給我們,最直接的一點就是下次是否還找我們做生意了。說到服務,我在熟悉的研發部的確我也看到不少這些范例,比如年前春運是中國的一大難題啊,這也恰恰的給家在陜西郭良貴遇到了。辛苦的通過電話訂到一個站票準備提前可以回家,由于一個客戶方案需要年前定案,但又臨近要回家的時間!我曾經問良貴:時間不多了,否可以準時完成?良貴:我一定要完成這個方案的,大不了我可以晚點回家。另外最近天氣反常,自從梅子離職后,有些同事開始有點抵抗力下降就開始感冒了,剛好也讓霍佳健給遇上了,但也由于方案的交期臨近和同樣難題的陳銘浩也都加了幾天班,我就跟霍佳健說身體是革命的本錢,身體比較重要呀,你這樣加班身體很難好的,而佳健說搞不定這個睡不著??!更影響休息~為什么他們都這么的為公司付出呢?我覺得我們的服務就在于細節,在于溝通,在于更多付出為客戶的考慮,而設計出來的方案,客戶是可以感受到我們的真誠的,帶給客戶利潤的同時也創造了我們公司自身的利潤也體現了工程師自身的價值,給他們帶來的成就感的幸福。 ——供稿:錢工(研發部)

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      演講:先越精神無處不在

      大家好: 大家都知道我們先越精神是:態度體現在細節中,勇氣展現于困難前,學習是我們的流行,創新是我們的時尚! 今天我要說的是其實當這個先越精神的具體敘述還沒真正提煉出來前,只要你細心去觀察,其實這種先越的精神早就存在于我們先越的團隊里了,而且它還會一直存在,無處不在! 首先是態度體現在細節中,人們常說以小見大,就是說看事情往往能從細節的地方看到整體,看人也是如此,一個人的態度往往也能在細節中體現出來。這里我舉兩個例子,楊工,我們的楊專家,經常下班了,還在忙他的事情,有時候還忙到八九點才走,基本都是事情做完了做好了,他才下班,按道理說這應該算加班,但很多時候他都沒當是加班,而且基本都是回家吃的飯,他這種不計較個人得失的態度不正是他平常工作態度的最好的體現嗎?還有就是阿樂,你別看他平時嘻嘻哈哈的,其實他對于工作確實很用心,那次我基本沒安排什么事給他做,但我發現他能自覺的上十速的網站去下載資料看,而且自己去整理一份IC差異表,這種態度不是每個人都能做到的,很多時候他都能想到很多我們沒注意到的細節部分,而且能大膽的提出來,應該是初生之犢不畏虎吧,其實我們做工程的正是需要這種精神和勇氣。 其次是勇氣展現于困難前,往往看一個人是否有勇氣,只要看他在困難面前的表現就可以了。有勇氣的人在困難面前都是泰然自若,從容面對的。當然我們先越這樣的例子更是數不勝數,同樣的我也只簡單的說兩個,那次我在做無刷風扇,因為控制不好老是燒壞東西,燒到怕了,所以找了巫工幫忙查找問題,然后我們做了些實驗,上電前看我猶豫不太敢上電,巫工馬上說了句,怕個鳥,搞!正是他這種敢于面對困難的精神鼓舞了我,讓我一直記住這句有個性又有力量的話。還有就是錢工,平時你看不到他加班,但一旦開始加班了,他會連續一個月地加的,一個人默默的面對困難,難道這不需要勇氣,不是在困難前表現的勇氣嗎? 學習是我們的流行,我們是方案開發型的公司,我基本上從事的都是通過不斷的學習新的技術,把它轉化成我們的新產品,這么一項工作。如果沒有學習新的技術哪來的新產品,每年我們都有很多的新產品的產生,這就說明我們一直都在學習,并且學習一直在我們公司流行。 創新是我們的時尚,其實我們一直在創新,每個標準品的創造,都是我們的創新,都是我們新的想法的最好體現。我覺得學習和創新,是從來都不分家的,沒有新技術的學習,就不會有創新,所以我們用我們流行起來的學習去學習新技術,再加入我們創新的想法,做成我們的新產品。創新是我們的時尚,我們會創新,更會創造時尚! 先越的精神早就存在于我們先越的團隊里了,而且它還會一直存在,無處不在! ——供稿:徐工(研發部)

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      演講:品牌的力量

      尊敬的評委老師、親愛的先越家人們,大家下午好! 我是來自品保部的選手,請問大家今天是什么日子?今天是我們歡聚一起共同學習提升的日子,也是我們一起提高消費品質的日子!非常高興能跟大家一起度過這個3.15,在此跟男同胞們分享一下前幾天3.8靚女節的時候阿相跟我們講的一個故事。這個故事主要講的是一塊石頭拿到菜市場有人出價20元,拿到玉器市場估價200元,拿到古玩市場估價2000元。對于這個故事呢大家都自己的理解,有人認為人生的價值在于自己的定位,有人認為心態很重要等等,當時我第一時間想到的有兩點,一點也是跟大家一樣想到了人生價值方面的思考,另一點是比較現實的,我覺得品牌包裝很重要,菜市場、玉器市場、古玩市場不就是擴大化的品牌嗎,為什么在古玩市場的價格比菜市場的價格高出那么多?因為在菜市場人們是用它的使用價值估價的,而在古玩市場這個擴大化的品牌的作用下人們不自覺的增加了貨品的附加值!這就是品牌的力量! 我今天演講的主題是“品牌的力量”。 當我聽到我們公司品牌價值觀的時候我的心為之一振,“生命”是多么沉重、多么有分量的詞啊,心里有些不解,直到有一天在街上接到一張肯德基的促銷宣傳單,我終于茅塞頓開了。 我想起了小時候,有一次我跟爸爸說我要吃肯德基,當時爸爸問我什么是肯德基你知道嗎,我說不知道,那你要吃什么?我說我就是要吃肯德基!當時連肯德基里到底有什么好吃的都不知道卻鬧著要去吃,為什么?因為當時人們聽到肯德基想到的是:美味、健康、安全、時尚等等非常讓人向往的詞匯!所以當時的肯德基不用做廣告生意也是紅紅火火!可如今呢,天天看到肯德基的廣告,經常搞促銷,卻也回不到往日的輝煌,現在說到肯德基,人們最先想到的是藥雞事件,售賣過期食品等等負面信息,如果你說去吃肯德基,朋友會驚訝的問:你不知道吃肯德基不健康嗎?這就是品牌的力量!可是品牌的力量又是誰賦予的呢? 肯德基是由山德士上校創立的,他用了2/3的生命研究如何制作美味的炸雞,在他六十多歲的時候終于創立了肯德基,創立沒多久就廣受歡迎,沒做幾年賺的錢就足以讓他安享天年了,可他卻背上行囊到處去推銷他的炸雞讓更多的人享受美味,他用他剩余的1/3生命不斷改善炸雞配方和推銷他的產品,就是有他用盡整個生命地塑造及其他創始團隊的前輩們用無數的日日夜夜才樹立了肯德基的良好品牌形象!但是后面因為眼前的利益沒有盡心盡力的維護使肯德基幾次成為315晚會的主角!這就是品牌的力量,能把企業推向巔峰也能將企業拉入谷底! 在十年前,陳總勤勤懇懇竭盡全力創立了先越,之后的十年,同事們為了先越這個牌子,兢兢業業,用精益求精的設計向世人展示我們的先越,說到這里我想起了我們的品保部不也就是為了維護我們先越的這個品牌應運而生的嗎? 我們品保部是產品面向客戶的最后一道關卡,也是產品的第一位客戶。為了到客戶手上的每一款產品都是OK的,我們對產品的要求近乎苛刻。當我剛來到品保部的時候接到一個案子:AST7B08。當時跟DEMO一起到我手上的還有歐姆龍計步器,當時工程師告訴我歐姆龍在計步準確性上稱得上是權威。聽到權威我突然有種敬畏感,我們的產品居然是向權威看齊哦!計步器在測試的時候主要是通過搖擺機驗證計步的準確性的,但是為了能讓7B08有更好的計步準確性,讓客戶有更好的使用體驗,我們通過不同性別、年齡、身高、體重的同事用不同的速度如散步、正常上班的速度及快速等等能想到的方式去檢驗我們的準確性。值得一提的是7B08除了有普通計步器的計步功能外考慮到客戶使用方便性還集合了跑步計步功能,因為搖擺機達不到跑步的速度,我們只能來來回回不停的跑直到計步準確了,我們的錢工大家看著溫文爾雅的樣子,為了測試快速跑步的計步準確性竟然跑出了每分鐘三百多步的記錄,當他跑完后我清楚的看到他臉都白了!為了能做出讓客戶滿意的產品他們拼盡全力!因為有了大家的努力,我們的7B08計步準確性最終能與權威的歐姆龍相媲美!最近很榮幸又測到了另一款跟計步有關的產品AST7D01,雖然計步部分的技術已經相對成熟,但是所有的人都還是跟新的技術一樣用我們能想到的所以方式去驗證他的功能和計步準確性,考慮到用戶的運動喜好,7D01還包括了車表計步,讓自行車愛好者也能使用到我們先越的能提高生活品質的產品。柳哥不僅僅盡量寫出完美的程序,而且考慮到我是女孩子可能在驗證快速騎車上有一定困難,他自告奮勇,騎自行車騎到屁股都抽筋了還堅持騎出自己的極速!他們用行動告訴我如何不遺余力地維護我們先越這個品牌!他們這樣竭盡全力做所能做的不也從側面為塑造了更好的先越貢獻自己的一份力嗎! 有了這樣為了共同的先越而竭盡全力的可親可敬的家人們,我相信我們成為中國一流的消費性電子系統方案提供商指日可待,大家說是嗎?為了這一天更快的到來,讓我們的先越更加有力量,更加有光芒,讓我們堅定的跟著陳總和法小姐一起:用盡生命的塑造,不遺余力的維護! 謝謝大家! ——供稿:朱朱(品保部)

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