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      先越好月會第一季第一場

      期待已久的先越好月會終于拉開了序幕,第一場是我們的郭歐巴帶領的“天地一號”隊上場! 隊長:郭歐巴 主持人:Pizza(財務部),阿威(行政部) 隊員:福哥、學文、江維、煥弘、惠彬、霍師傅、彬哥、智哥、衛珍、嘉欣、潔霞、謝真 主題:給先越加一道營養的菜 餐前小吃 先越團隊日益壯大,每個月的月會基本上都少不了“新同事介紹”這一環節。這個月,又引進了兩個美女,她們分別是來自倉管的謝真和測試部的斯琪妹子。 兩位美眉都是屬于溫柔賢淑、小家碧玉的style哦! 今天她們除了給我們介紹她們的個人愛好之外,還特地給我們分享了《你在為誰工作》這本書的讀后感。公司對于每位新來的員工都會發這本書,讓其更好的理解工作的意義。 從某種意義上講,這不單只是一個簡單的自我介紹,更多的是一個分享。非常感謝這兩位美眉帶來的別具一心的自我介紹!也熱烈歡迎她們加入到先越——這個優秀的大家庭里! 招牌菜 嘗完小吃之后,馬上是該吃我們招牌菜的時候了! 郭歐巴,請上菜! 眾所周知,我們的陳總和郭歐巴都是來自于中國的寶島——臺灣。今天就由郭歐巴帶領我們游覽這個美麗富饒的城市。 郭歐巴分別從臺灣的種族、寺廟、飲食文化、旅游景點等方面來給我們介紹了寶島臺灣。在介紹飲食文化這一塊時,還不忘給在座的評委們派發臺灣特產——鳳梨酥!哇哇哇!郭歐巴,你這么明目張膽賄賂本寶寶是不行的哦,本寶寶要本著公平公正公開的態度為你的鳳梨酥加分,畢竟本寶寶是一個理智的美食至上的人嘛~ 在游覽完寶島之后,郭歐巴還使出了絕招,有獎競猜環節,猜對了就送臺灣的著名的茶——金萱,一種帶奶香味的茶葉,想想就口水直流呢!可惜僅有兩個名額,獲得者分別是劉經理和業務助理阿雪,恭喜恭喜! 任性的郭歐巴,明明是可以靠顏值的,偏偏要靠賄賂贏評委芳心。夠任性,我欣賞! 創新小炒 由測試部長身美女潔霞給我們上一個創新小炒。 一開場通過在小紙條上畫直線的游戲來博取觀眾的眼球,從而來說明環保標志的由來,這招高明,在下甘拜下風! 熟悉公司的同事應該都知道,每次開月會之前,都要辛苦我們行政部或者是業務部的男同胞們擺放椅子,月會結束之后,還是由他們收好椅子。 日本已經發明了一項“擺放椅子”的技術,會議結束之后,只需輕輕一拍椅背,椅子便會自動放回原來的位置,直接了當地解決了這些簡單粗暴的工作。不愧是我們公司的貼心小棉襖,連這點都想到了,棒棒噠,潔霞! 作料 1.學習 每道菜都需放作料才會變得酸甜苦辣咸,有著一樣的作料卻又帶著獨特的味道。而今天硬件部彬哥的“學習”,就是一種作料。 人都要學習才會變成這樣或那樣的人,才會看書、寫作、思考和發現解決問題。彬哥就是通過學習巫工、專家所教的經驗之談、結合自己的理解技術,成為今天如此優秀而低調的硬件工程師。正如彬哥提到的孔子名言“三人行,必有我師焉!”每個人都會成為某個人的老師、學習的榜樣!彬哥,你身上的低調、不屈、精益求精的精神就是我學習的榜樣! 2.團結 像陳總所說的,財務部衛珍就像是小媳婦一樣,安靜、內斂、細心。今天小媳婦給我們帶來的作料是團結。 要是說學習是一種作料,那么團結也是必不可少的作料。作為一個團體,單憑個人的優秀并不代表著他所處團隊就一定會優秀。正如,對一個團隊來說,更看重的是短板及團結協助的力量。 小媳婦播放了一個關于一群狼和一頭大海獅爭搶食物的視頻。視頻中由一只狼利用調虎離山之計引誘大海獅離開食物,以便它的團隊能在海獅回去之前解決溫飽問題。不料,聰明的海獅發現不對,馬上返回到食物旁邊,隨口咬住一只狼的腿,眼看那只狼可能馬上要成為海獅口中的食物了,其他小伙伴馬上團結起來。一起攻擊起比它們大十幾二十倍的海獅,迫使它落荒而逃。 團結就是力量,學習+團結, 打敗天下無敵手! 麻辣變色龍 一個人在香港辦事處打拼的業務智哥,一個從工程向業務華麗轉變的工程師,一個從少言寡語的程序員到如今能言善道的業務精英,越了解就越佩服。 作為一個程序員,他只需對著電腦敲代碼,而作為一個業務,他需要對著的是一個個猶如魔鬼般的客戶。當然對于魔鬼客戶,天使客戶還是不少的,當中的酸甜苦楚,想必也只有智哥才能真切的體會到。幸好你沒放棄!才能有今天的精英中的精英。 作為一個過來人,智哥說,要做一條變色龍。不是變色狼!不是變色狼!不是變色狼!重要的事情說三遍。這里所說的變色龍,并不是帶有貶義的諷刺意味,而是指,遇到怎樣的客戶,懂得如何跟他交流溝通。 看來,智哥現在已經成功成為一條麻辣老練變色龍,混得如魚得水了。 火燒冰淇淋 郭歐巴真是創意無極限!大膽而果敢地由公司的賢內助、開心果,大家的小辣椒嘉欣,獨挑大旗地負責新產品介紹這一模塊。 我們的小辣椒也不是白混的,看她有模有樣的,將藍牙天氣鐘的功能一字不落的推送出來,想必以后即使有客戶來到公司,都可以由小辣椒介紹給客戶啦! 姜埋奶 吃完了那么多主菜,是時候吃個甜品做個ending了。 自古以來,人們都認為程序員是悶騷族,但看完這個由工程部4大美男主演的小品后,我便對他們刮目相看了。還是說只有先越的工程師才具備風趣、幽默的性格呢? 福哥、學文、江維、煥弘、惠彬,看來你們有做諧星的潛質啊,想要做一枚安靜的美男子,好難哦! 在這么繁忙的日程中能把小品完成的這么精彩,把臺下的每一位觀眾逗得樂呵呵的,實屬不易,給你們個贊! oh,忘了介紹整場月會中最具重量的兩位人物——主持人,分別是來自于財務部Pizza和行政部阿威,真是一對郎才女貌的主持人,非常養眼。光看主持的仗勢,就必須加分! Pizza一條白色連衣裙搭配阿威的西裝革履,Pizza一口流利的普通話搭配阿威一嘴熟練的煲冬瓜,如此純熟的主持功底,讓我不得不懷疑他們在外兼職主持工作。在兩位主持人無縫交接的情況下,給我們帶來了一場完美的月會,謝謝兩位辛苦串講的主持人! 天地一號隊為先越好月會好了個好頭,必須給我們天地一號隊的隊長郭歐巴表達衷心的感謝(此處應該有掌聲),感謝他帶領著他的隊員們給予在座各位觀眾如此精彩的演出,謝謝了,郭歐巴,辛苦了,郭歐巴! 同時,天地一號隊的精彩演出勢必給我們丁大帥帶領的雄大隊增添了不少的壓力??!郭歐巴,你是故意的還是故意的呢? 雄大隊能否超越天地一號隊,給我們帶來更加精彩絕倫的表演?讓我們一起期待5月份丁大帥雄大隊的“先越好月會”吧! 丁大帥,fighting!雄大隊,加油!

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      女王節

      一年一度的3.8婦女節,在先越也被稱為女王節。 在這神圣的一天,公司所有的女同胞可以“罷工”!那男同胞呢??? 男同胞當然是要安分守己的繼續好好工作,養家活口的啦! 喂喂喂,別想的我們女同胞辣么沒良心好嗎?!我們也只是在3.8那天下午光明正大的在會議室里吃香的、喝辣的,看看電影,吹吹牛皮而已…… 話不多說,翠花~上圖!讓泥萌羨慕羨慕。 等等—^—||誰是翠花…… 美食部分分享完了,馬上進入我們的劇院模式!事不宜遲,馬上回到我們的少女時代~~~ 祝各位美女女王節快快樂樂!

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      先越好月會

      影視業中有“中國好聲音”,電子業中也就會有“先越好月會”。先越月會從2016年起已正式升級為“先越好月會”,目的是為發掘我們先越人的才藝才能。 先越好月會舉辦方法 2016年將共舉辦八場月會。 每場月會后的第二個工作日,核算完畢的分數將在公告欄上公布。 當期不參與主辦另三大陣營的同事作為觀眾評審進行打分。 當期不參與主辦的三大陣營的隊長擔任評委進行評分。 每場月會由一大陣營主辦。 54位同事分別抽簽,分成“齊”、“天”、“大”、“勝”四大陣營,每隊13~14位同事,這種分組方式全年有效。 4月、5月、6月、7月四場,7月底公布上半年團體獎。9月、10月、11月、12月四場,12月底公布下半年團體獎。 會議形式:分隊PK、評委打分、現金獎勵 會議版塊—共五大版塊 第一版塊:我的團隊(主持人自我介紹,團隊介紹,新同事介紹…)5分鐘 第二版塊:認真生活、快樂工作(分享自己或自己的團隊在生活和工作中的成長與感悟)20分鐘 第三版塊:匯集點滴力量,凝聚先越精神(講述令人感動的先越人、先越事,提倡敬業精神)20分鐘 第四版塊:先越新品(新產品介紹,成果推廣)10分鐘第四版塊:先越新品(新產品介紹,成果推廣)10分鐘 第五版塊:多才多藝(才藝表演)15分鐘 五大版塊表演完畢后,評委和觀眾進行評論,計分。 備注 每場月會控制在90分鐘左右 評分表滿分60分 最終得分計算方法:(評委分數之和/評委人數+觀眾評審分數之和/觀眾人數)/2 評委組成:Ferry、Frank、不參加當月月會的三隊隊長、hellen 觀眾評審組成:不參加當月月會的三個隊的同事 各隊的雄心壯志 “齊”——齊芯隊:齊心協力,萬眾用芯,一起嗨?。犻L:劉經理) “天”——天地一號隊:給先越加一道最好的菜?。犻L:郭歐巴) “大”——雄大隊:大塊頭大智慧,小塊頭更嫵媚?。犻L:丁大帥) “圣”——鈔票隊:不吃飯,不睡覺,打起精神賺鈔票?。犻L:柳大俠) 我們的郭歐巴真是名不虛傳的勇敢。原本應該由抽簽決定表演順序的,結果我們的郭歐巴首當其沖、毫不猶豫地決定作為第一支表演團隊!4月份的第一場先越好月會,相信我們的郭歐巴會給我們開個好頭,帶來精彩的演出的,一起來期待吧! 重要的事情說三遍,4月份郭歐巴!4月份郭歐巴!4月份郭歐巴!加油??! 您是支持哪一隊的呢?請投上您寶貴的一票!

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      2016開年飯

      迎春酒會開始咯~~~~~~~ PART 1 利是紅包搶不停 前菜當然是少不了的紅包,還是要注意一下自己的形象——收收自己的口水先。瞬間周圍氣氛變得一觸即發,噓~~~ 游戲規格:傳遞猴子的同時鼓聲響起,鼓聲落下的同時,手拿猴子的人將獲得寶貴的一次贏取紅包的機會。當然!機會會風險是并存的,有機會就伴隨著風險。若回答不出該問題,不僅失去紅包,隨時連你的口袋的錢都不翼而飛哦!搶答失敗者也是同樣懲罰!正所謂“搶答需謹慎,口袋錢更少”! 哈哈哈,不說話,先看看那些幸運兒?。?! PART 2 郭歐巴帶眾“猴兒”給大家拜年啦 為緩解剛才緊張激烈的競爭,我們幽默風趣的郭歐巴帶領著4位業務精英給各位營造出輕松歡快的氛圍! 郭歐巴一如既往是大寫加粗的幽默風趣,4位“猴兒”也毫不遜色于師傅,帶來了風格迥異、各具特色的表演。把在座的各位同事,甚至在旁的服務員都逗得合不攏嘴??磥矸址昼娛且虾萌R塢的節奏??!你們,咋不上天呢??? PART 3 陳總寄語 陳總的每次總結都那么的鼓舞人心、充滿力量,讓我們對未來也寄予了希望與信心!沒有最好,只有更好!——似乎這個話用在陳總身上一點都不違背。陳總,棒棒噠?。?! ENDING 開吃 不管是美味佳肴,還是咸魚白菜,只要是大家在一起,一家人在一起,吃什么都是美味的。俗語說得好“有情飲水飽”嘛!當然,這頓吃的是美味佳肴啦~~~ 祝大家新的一年里大吉大利,身體健康,闔家安康!

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      年末狂歡

      即使今年由于公司繁忙的日程與工作導致旅游告吹,但這絲毫不會影響到我們愛玩的心。 時隔3個月再次召開公司全體“約會”之后,也是今年的最后一次約會,便開始我們的期待已久的年末狂歡派對了?。?! 本次的派對可謂是非同凡響,大體分為兩場。 第一場是在公司舉行的“柳帥VS歐巴”兩大強隊之間的獎金之爭,主要是通過4輪游戲來贏取相對應數額的獎金。 第一輪游戲是一心一意,簡言之就是在雪糕棒上疊加骰子,本輪各隊各派3位玩家,同一隊伍中各玩家所疊加的骰子數可相加,疊加的骰子數量相加越多為優勝者。這個游戲考驗的是各玩家的舌功。只見場上的玩家“抖、抖、抖”,無論含在嘴里的雪糕棒還是雪糕棒上的篩子,甚至是拿著骰子的手,無一不在重復同一動作。兩隊的拉拉隊不禁都屏住呼吸,似乎多呼吸一口空氣都是罪,多出一點聲音馬上就可被判死刑。終于……在歐巴隊的勝利中結束了這一無聲的加油。 第二輪游戲是心有靈犀,每隊一次派出兩個人(男女混合)?1分鐘夾球進目的地,同隊伍的數量可相加。自古以來,“男女搭配,干活不累”這一真理都被一次又一次的驗證。柳帥隊在第一輪游戲敗北之后,火力全開,派上了隊伍中的精英出戰,果不其然,馬上就將歐巴隊打得落花流水。 以為歐巴隊就這么得氣餒你就打錯特錯了!在第三個游戲齊心協力中,歐巴隊也馬上將隊內的猛男挑選出來,4位玩家同時放開自己手中的桿而沖向并抓住目標桿即可完成任務。描述似簡單,但這游戲十分考核反應力和默契。在第一回合4格中,兩隊隊員的默契和反應力都另在場的我們咋舌,輕而易舉的完成了4格挑戰,似乎主持人和制作人都開始緊張起來了。幸虧他們有二手準備,馬上進入加時賽,進入5格挑戰,5格挑戰依然是柳帥隊打頭陣,不知是緊張還是緊張,柳帥隊連連失誤兩次,掉桿了……這對歐巴來說簡直是個絕佳反超的好機會,但絕不能掉以輕心,不然一個不小心,落得和柳帥一樣的下次哦!果然,歐巴們沒讓我們失望,沉著穩重地把400大洋收入囊中。 終于來到了我們的終極PK大賽最后環節——超級無敵踩波波,即踩氣球。各隊派出2隊,一共8人,上場前綁腳的任務要由對方其他隊友綁,氣球則隊員自己綁。不限時,直至一隊完全把另一隊的氣球踩爆。各隊員捆綁敵方的腳可是使出了渾身解數,有多緊就綁多緊。對于這個充滿簡單又暴力的游戲,也就無需多做解說了。只知道在主持人的一聲令下,兩隊的隊員便馬上展開攻勢,兩隊可謂氣勢洶洶,絲毫不讓對方,管他是婦女兒童還是上司領導,我的眼中只有巴掌獎金!不一會兒,都變聲成格斗士般,2、3分鐘過后,只看到一兩只孤零零的鞋子落在一旁,而人都在另外一個角落繼續扭打下去,就差女生沒有互相抓頭發了。不知在混戰中誰踩的踩,只知道中場休息時,兩隊分別都只剩下一隊玩家留在場上。柳帥隊的剩下3個球,而歐巴隊就只剩下兩個球了,在這種不利的情況下,歐巴隊是否會反超柳帥隊,從而取得最終順利呢?別想太多,你以為是在看電視劇嗎?還反超呢?!實在是勢均力敵,再這樣下去,下半場都不用玩。主持人馬上更改勝負方式,30秒決勝,哪隊剩下的氣球數較多,哪隊即為大獎獲得者。剛才就透露了劇情,也就不用多說,最終柳帥隊以2:1個氣球數戰勝歐巴隊! 縱觀4輪賽事,最終宣布我們的歐巴隊獲得800大洋獎金,成為今天的亞軍。恭喜我們的柳帥隊,獲得1000元大獎,冠軍問鼎。 游戲大獎爭霸戰告一段落,接著第二場,瘋狂K歌和取之不盡用之不竭的自助餐時間。大家忘情K歌,放開大吃,共同迎接2016,共同度過2015,彼此不分離! 距離嶄新的2016也就只有10天了,距離2016猴年馬月也就只有半年多的時間了,是時候該與繁忙的2015 say goodbye 了。

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      初來報到

      還記得第一天進入公司,一切都歷歷在目。2015年3月30日,上班的第一天,人事部Hellen便帶我到各個部門做介紹、打招呼,為的是方便我盡早融入公司群體。雖然是第一次與同事們見面,但無比的親切感油然而生,樸實、真誠、熱情、和藹、認真、負責,這些就是先越人的特點精神所在??! 公司提供住宿,這對于我們這些剛出來打拼、資產為負值的社會人來說,提供的不僅僅是簡單的一個有瓦遮頭的地方,更多的是一份關心,好比是家人朋友一樣的貼心。 工作中,對于一個剛畢業且對于這行業一竅不通的我,淡哥、丁經理誨人不倦地教導我,遇到不懂的問題,客服上咨詢淡哥,技術上咨詢錢工,這些都讓我對這行業慢慢有了認識,現在可以夸張的形容“駕輕就熟”,當然,這是運用了夸張的修辭手法!在這里,我要學的、要了解的還有很多,現在才剛開始,我也會更加認真、努力、主動地去獲取更多的知識; 生活中,公司也是對每位同事的照顧做到無微不至。我是住宿的,所以體會就更深了,搬宿舍,要搬的東西很多,人事部Hellen會親切的請公司同事幫我搬;公司來了新同事,我要從3樓幫到5樓,新床鋪位置不滿意,也是請一同住宿的你們幫手;單車壞了,幸得你們相助;霞姐是一位“出得廳堂,入得廚房”的好姑娘,經常親自烤蛋糕、做蛋撻給我們全公司的同事吃,那味道稱得上是一位專業的面包師傅,與外面的面包店相比,毫不遜色! …… 還有很多很多,就不一一列舉了。在這半年,幸得你們的陪伴,我的生活、工作才如此順利,豐富多彩!對于我來說,每天上班并不是上班,而是回到一個大家庭里,每天的下班而不是下班,而是與家人道晚安,明天會再一起玩耍。這是一個一旦融入了,便會不舍得離開的家,“但愿人長久,千里共嬋娟”! 先越是我家,有你,有我,有他!我因我是先越人而自豪! ——Ting(網企部)

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      新春伊始,萬象更新

      新春伊始,萬象更新! 絞盡腦汁之際,終于寫了個標題。 嗯,接下來該寫什么呢? 只是回家過了個年而已,怎么會才思枯竭了呢? 不甘心,再來一番搜腸刮肚,卻只在胃里找到一堆還沒有消化干凈的大酒大肉,原來是它們睹住了我那年久失修的才思之泉! 作罷,少寫文字,直接上圖! BOSS和終級BOSS 各種爪子。仔細看,有鷹爪! 各部門老大們 財務部MM集中亮相 測試部MM向前走 先越的笑容 70、80后、90后 領導班子 迎春酒會 財神姐與財神妹 “喝!” 奮斗在后方的行政部英雄們 網企部(打怪升級,永無止境) 男神現身 2014,我們來了! ————供稿:九哥

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      本期故事:生日

      11月27日,下午二點半。 音樂響起,第一次聽到生日歌,以為負責放歌的MM換口味了,不過她打開廣播說:今天是行政主管Hellen生日!她準備了大量的蛋撻供大家哄搶! Hellen是公司的老員工了,一直帶領著行政部奮斗在后方,創建了這個整潔有序的工作環境。公司的后勤運轉是否流暢,有賴于行政部的努力,她多年奮斗于此,實在不易。雖然事務雜多,她依然保持著活潑的一慣作風。祝你生日快樂的同時,也感謝你為公司所作的努力! 11月28日,下午二點半。 當生日歌響起時,肚子也作出了回應,這意味著它又可以飽餐一頓了。不過前臺MM并沒有透露是誰生日,只表示那是研發部的一對低調的帥哥。理科男總是那么害羞、低調、內斂。好吧,低調的帥哥們,祝你們生日快樂! 11月29日,下午二點半。不小心聽到了兩個人的對話: ————“喂,今天是你的小妹俊敏生日!” ————“哥再也不相信愛情了!” ————“喂,是生日,不是大婚!醒————醒??!” ————“俊敏!生日快樂?。?!” 在公司度過多少次生日?有多少青春汗水揮曬在這里?留下了多少故事? 或許在不久的將來,博客會推出“每期人物”專欄,定期采訪一些為公司默默作貢獻的員工,并向其敬禮! ——文:九哥

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      讓照片來得更兇猛一些

      先來個集體照 再來一堆純爺們 再奉上另一堆純爺們 依然是沒完沒了的愛拍照的純爺們…… 同去水庫觀光的同事們一起露個臉 ———————————更新線——————————— 收到了其他女生的相片。 花美,人更美 玫瑰之心 花下友情 夜玫瑰的面具 幸福地睜不開眼睛 ——拍攝:大圣、子燃 ——文字:九哥

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      秋游——黑白映象

      秋高氣爽之際,公司組織去秋游。 目的地:新會古兜。 臨行前,行政部發了好幾條關于古兜溫泉的獨特之處。讓我對它的期待提高了好幾分。 11月9日,兩部車裝滿了同事和各家屬們浩浩蕩蕩地出發了。兩個半鐘后,抵達目的地,吃罷午飯,隨即下榻酒店——巴登小鎮別墅區。 天空一片灰白,拿出相機時,手滑落至黑白模式,將自己所住的那幢樓拍了一來。 “起點” 從這里可以看見遠處零星的別墅。 “山中別墅” 進入酒店,丟下背包,拿了份地圖即出門了,決定繞湖一周去尋找陌生之地的新奇。 “溫泉谷” 走了半圈,未見稀奇之處,失望不已。正準備調頭回去,這時一對正在橋上拍婚紗照的情侶映入眼中。穿婚紗的女孩總是很美,總是帶著一臉的幸福。 在這幸福的一對面前,其他事物暗然失色了。我不敢偷拍,直至他們離去,走至橋前將他們站過的那座橋拍了下來。 心中所想,落于鏡頭之上,相差甚遠,只因主角不在畫面之中。但卻發現此時鮮花更紅,綠葉更綠,這兩者不正是那幸福的一對么? “誓言” 繼續繞湖前行,發現另一座橋。它的橋腳已經斷裂,征征著望著遠方那座修長的橋,這背后似乎隱藏著一個令人傷感的故事。 “守望” 在守望者的旁邊,??恐鴰姿夜┯慰蛡兺鏄返男⊥?。年輕的人們把人生當作一種游戲,由著性子不知疲倦地到處闖蕩四海為家,而這里永遠有一個港灣在等待著他們的歸來。 “港灣” 繼續往前走,游人越來越多,大多穿著浴袍,悠閑地朝著溫泉谷的方向走去。再問同事們跑哪里去了,原來是去附近的一個水庫觀光了。 晚餐是在一個叫雍雅閣的地方吃自助餐,飯菜一般,一筆帶過。隨后去泡溫泉,里面人聲鼎沸,球迷們一邊泡溫泉一邊看球賽。今晚,榮耀屬于恒大! 次日清晨,與同事大圣和楊工父子倆,一行四人去爬熊婆山。此時有小雨,本不是爬山的好時機,但想著從山頂可以見到整個別墅區的全景,就來精神了。 行至半山腰,見到了地圖上所標注著的“唐宮”,那是另一座溫泉酒店,可惜后來發現非宮內人員不能入內,不然真想進去仔細端詳一下這處建筑的風格,順便瞅一下里面是否藏著后宮佳麗三千。 “唐宮” 繼續往上爬,終于可見巴登別墅全景了。連同農田與大海一起取景,取名為“荒野之上,別墅林立”。 不知是農夫的喊聲破壞了土豪的美夢,還是別墅的奢華破壞了鄉土的芬芳? “荒野之上,別墅林立” 爬山小山頂,可望見遠處的水庫,此時山上有云飄過,一片靜謐。 “熊婆山下” 雨越來越大,沒有往另一處山頂繼續爬,調頭下山回酒店收拾行囊。再見了熊婆山! 一次輕松的秋游結束了,讓我們期待更美的冬游! ——拍攝及文字:九哥

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      演講:先越企業理念

      尊敬的各位老師、親愛的先越家人們: 大家下午好! 謝謝大家熱烈的掌聲!您的掌聲讓我感受到自己的重要性!您!您!您!感受到您的重要性了嗎?今天,我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺,用我們平實、樸素的語言表達內心澎湃的激情、真實的情感。 我是來自硬件部的張軻。我演講的題目是:《先越企業理念》 誠如大家所言,先越是我們的家,我們都是這個家的親人。今天,您用實踐行動證明了您是獨一無二的,您是無法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的先越、我們的精誠團隊以及我們的企業理念同樣是獨一無二的,是無法取代的。 有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡,譜寫跳動的脈搏;我想說,優秀的企業理念、獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。 那么應該如何來理解企業理念呢?企業理念是企業在持續經營和長期發展過程中,繼承企業優良傳統,適應時代要求,由企業家積極倡導,全體員工自覺實踐,從而形成的代表企業信念、激發企業活力、推動企業生產經營的團體精神和行為規范。 也許這樣來解釋企業理念,會有一些差強人意。其實,在現實生活中,我們每時每刻都在與企業理念打交道。當我們接觸到一個企業時,這個企業中最鮮明、最不同尋常的現象、事物常常會引起我們的關注和興趣。比如,你踏進一個企業時,馬上就能感覺到該企業所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規劃辦公環境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現著企業理念,企業理念是如此深入的體現在每一個細微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業理念無處不在。 海爾的企業格言中有兩句話道出了我的心聲:“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下去?!边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,這和先越信念不謀而和;“我是結果的負責人,沒有理由不竭盡全力,沒有理由不超越自我,更沒有理由輕易放棄”。 我們作為先越人都感受到了吧! 你看那業務人員風雨無阻的穿梭于各個城市之間;研發團隊專研于各個專案之間;后勤人員奔波于各個客戶之間。這正好展現了:為員工謀幸福,為客戶創利潤,為社會盡責任的 先越宗旨。 我們先越的企業理念是發展的、進步的,無所不在的。 大家一定記得2012年12月11號拔河比賽我們勇奪冠軍的情形。比賽之初行政部為每位隊員購買手套,隊長組織全體隊員學習比賽規則,技巧和注意事項。為了讓每一位選手掌握相關技巧,還借來繩索,進行演練。比賽中,公司領導陳總親臨現場,帶領啦啦隊為比賽加油助威。最終我們以傲人成績,一舉拿下冠軍。 這個不正體現了先越精神:“態度體現在細節中,勇氣展現于困難前,學習是我們的流行,創新是我們的時尚”。 所有這一切都證明了我們先越是這樣一個充滿溫馨的、幸福的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領導是這樣具有親和力、英明決策;我們的員工是這樣互助互愛、團結協作;我們的企業理念是這樣以人為本、精誠團結的理念。 一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業的成功是一個激情團隊的成功。 在這個團隊中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能推動電子產業從中國制造走向中國創造,先越就能成為中國一流的消費性電子系統方案提供商。 謝謝大家! ——供稿:張軻(硬件部)

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      演講:網企部歷史與先越精神

      大家好: 我來自網企部。其實為了參加這個比賽,整個網企部已經傾巢而出。 我昨天問丁經理:“明天我們寡不敵眾,這可如何是好?”丁經理說:“山不在高,有仙則靈。明天你上!” 今天是一個絕佳機會去介紹一下網企部以及網企部所體現出來的先越精神。 在網企部還未成立之前,2009年3月1號,我來到先越科技。那天,業務部的郭經理跟我說:“今后公司的網站就交給你了”。我那時候還很年輕,也不知道什么叫收斂,換句話說整個人處于很容易上當受騙的狀態,我當時拍了拍胸脯就說:“Ok, No problem, I can do it!” 后來我才發現這項工作所帶來的挑戰有多大。但既然上了船,只得硬著牛皮去學了一大堆東西,包括網站設計的前端所需要的HTML、后臺用得到的php,美工上的photoshop,還要訓練英語并將產品規格書翻譯成英語,另外在線客服也是由我負責。那時候我的QQ簽名是這樣寫的:“一個不懂寫程序的翻譯不是一個好客服,更不是一個好美工!” 這個簽名一掛就是2年半,可以說是孤軍奮戰。在那2年半里我還得出一個結論:當你解決了一個問題時,公司一定會提出一個更大的問題讓你去解決。當你自以為突破了一個瓶頸時,公司一定會告訴你說:你的瓶頸不在這里,而是在這里。這時候你必須蹦得更高才夠得著。 2011年6月份,陳總在關鍵時刻大膽地成立了網企部。說是關鍵時刻,是因為我感覺到我的彈跳能力到達極限了。說是大膽,是因為在其他很多公司尤其是在我們的同行里面是沒有網企部這種獨立部門的。我在上次公司戶外拓展的時候說過的那句“陳總一小步,先越一大步”實際上就是用來形容網企部的成立。陳總抽調出精兵強將組裝了網企部,將事情往前又推進了一大步。 網企部的主要工作是:產品規劃、網頁設計、產品上線與推廣,以及數據分析。我大概講一下數據分析吧。用戶瀏覽我們公司網站的時候會留下大量數據,比如說這些用戶從哪里來,到哪里去。比如有多少人是從福建過來的,他們尋找觸摸手表方案,其中最受關注的產品是AST3C05。我們對這些數據進行挖掘,提取出對公司產品研發起到參考作用的數據。 為了所有這些工作,我們不斷地開會、進行頭腦風暴,提出一個又一個能夠帶領我們“再前進一步”的設想。我記得有一次當討論到公司需要有一套自己風格的產品功能圖標時,發現設計它的最好的軟件是AI, 這個很龐大,令人畏懼。清誼二話不說,第二天就買了這么厚的一本教材開始啃。在她的努力之下,最終我們設計了一套具有先越風格的產品功能圖標。在她身上,也可以看到先越的員工在背后所作出的默默的主動的努力。 有一個做設計的朋友說:“我們把設計稿叫飛機稿,什么意思呢?設計稿上面寫著的東西的確很有創意,但公司不會提供資源讓你去實現它,于是這個創意被扼殺在搖籃之中。你只好拿著設計稿將它用來折紙飛機,所以叫飛機稿” 在網企部,如果你有一個好的方案或想法,我們有條件就上,沒條件創造條件也要上。 網企部很年輕,成立才一年半,期間嘗試過很多事情,包括最近推出來的博客。之所有要推博客,是因為看到這樣一句話:“make a dent in the universe.”我想先越科技也會在電子產品開發領域中留下印記,而博客作為文字的載體可以記錄這一段歷史。我們還開通了員工投稿功能,讓每一個先越人都可以參與進來,一起去撰寫這一段屬于我們的過去、現在與未來的歷史。我們還將挑選中每個月的最佳文章并以資鼓勵。 另外,當博客這個欄目的文章積累到一定程度,我們會將它印刷出來,裝訂成《先越文集》這樣一本書去見證這段我們曾經為之奮斗的歲月。 博客可以起到拋磚引玉的作用,當這個欄目的內容足夠豐富,并且充滿了富有啟發性的文章時,它甚至可以催生出“先越大學”這樣一所公司內部培訓大學。 除了博客,還即將上線一個叫黑板報的欄目。它相當于一個員工的“個人展廳”,你可以用這個展廳來展示個人愛好,比如琴棋書畫或是一些手工作品??傊?,你的黑板報你作主。它的第一期內容是網企部對于公司網站的一些設想。 最后,我以1961年美國總統肯尼迪曾經說過的那句的話,他說 ask not what your country can do for you – ask what you can do for your country.不要問國家能為你做什么,而是要問你能為國家做什么。如果把國家換成公司也是同樣的道理。 Ask not what your company can do for you ,but what you can do for your company. Thank you! ——供稿:Dan (網企部)

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      拓展訓練

      2012年6月29日至30日,公司組織戶外拓展訓練,地點為清遠新銀盞溫泉度假村。拓展訓練的目的:鼓舞團隊士氣,活躍團隊氛圍,釋放激情和活力,提升團隊凝聚力,熔煉團隊,增強學員對公司的歸屬感,加強團隊成員深入的溝通和交流,增進同事之間的感情。 出發 29日早上8點,在指定地點上車,大巴就載著隊員出發到基地。10:30分到達基地,教官及基地人員分發訓練服裝和房間,放下行李,換上訓練服,集中到訓練場所進行開營儀式。隊員隨機分組、選出隊長、隊名、隊號、隊歌及隊徽,之后各組進行展示。通過團隊建設,初步形成熱烈的團隊氛圍,為接下來的訓練做好心理準備。 下午兩點半,在進行熱身活動之后,進行高空項目體驗,目的是挑戰自我,挖掘潛能,突破自我,增強自信心,戰勝困難,勇敢向前!四組隊員分派到不同的高空活動:飛躍斷橋,高空跳,平衡木,巨人天梯。 飛躍斷橋 每位隊員輪流爬到6米高空橋面,從自己的起點位置躍到另一端,安全的返回地面。 高空跳 每位隊員爬上高達7米的立柱上,站立后跳起并抓住位于立柱前方的單杠。 平衡木 每位隊員輪流爬到距離地面6米高、長六米、直徑只有二十五厘米的獨木橋,獨自從一端走到另一端。 巨人天梯 每兩位隊員互相幫助爬上相隔1.8米高的木梯,到達7米高的頂點再返回地面。 孤島求生 隊員分別在三個孤島上:盲人島、啞巴島、珍珠島,要隊員在種種障礙下分別完成各島任務書中要求的目標。 此項目突出表現管理中可能出現的優先主次安排問題,要學會打破思維定式,建立全局觀與進行信息分析,進行團隊行動的組織和實施。 羅馬炮架 四組隊員分配相同的材料(竹桿、繩子、勺子、氣球)。要求隊員在限定時間內搭建好炮架,準備水氣球做的炮彈,之后在規定的時間攻打其它各組,打中次數高者勝。隊長合理分配隊員和工作,執行對應的任務,互相配合,提高效率。 分享與總結 每個項目結束后,都會進行分享與總結。 通過兩天的拓展訓練,收獲良多。各個團隊的士氣激昂,積極的投入各個項目的訓練。在團隊的鼓勵或幫助下,挑戰自我的極限,沖破心理的障礙,得以順利完成項目,體驗出團隊的力量的支持,增加了個人在面對困難時的自信心!每個項目結束后的分享總結環節,加深隊員之間了解,別人的感悟也拓寬了個人的思路,可借鑒學習別人的成功經驗,反思失敗的因素,汲取教訓,通過相互分享交流,使收獲變得更多! ——供稿:梁清誼

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      咱們的團隊有力量

      2012年12月中旬,我們公司參加了天安節能科技園舉辦的拔河比賽,在兩天的比賽中,以全勝的成績奪得冠軍。榮譽的取得,是先越“十大力士”在賽場上齊心協力,頑強拼搏的結果;是公司團隊建設的成果;也是公司朝氣蓬勃,積極向上的精神面貌的一次展示。 報名參賽之初,公司行政部積極響應,宣傳動員。按比賽規則挑選參賽名單,確定隊長。并協助隊長組織全體隊員學習比賽規則,技巧和注意事項。為了讓每一位選手掌握相關技巧,還借來繩索,進行演練。 比賽中,公司領導陳總親臨現場,帶領啦啦隊為比賽加油助威。首場比賽開始,雙方勢均力敵,時間一秒一秒過去,但繩標依舊一動不動,比賽陷入僵持,場上氣氛扣人心弦。最后,在響亮的“先越,加油!”聲中,繩標漸漸移向我方,場上隊員一鼓作氣,未給對方回旋的余地,一舉拿下第一局,首戰告捷,鼓舞了士氣。隨后的比賽中,我們總結了經驗,找到了致勝的秘決:場上隊員除了要具備與對手基本的力量對抗外,根據場外同事整齊激昂“加油!”聲有節奏地,集中爆發力,這樣,就能將對手一步一步拉過來! 決賽中,我們分析對手情況,深知對方隊員體格健壯,隊伍整齊,實力強勁,但我們也不示弱,積極準備,放松心態,沉著應戰。比賽哨聲響起,雙方陷入短暫的僵持,我方優勢顯示,繩標一點一點向我方移動,對方想“奪回陣地”,但我們步步為營,未給對方絲毫機會。不到十秒,戰勝對手!第二局,毫無懸念,我隊勝出,奪得冠軍! 最后我們從組織者手中接過冠軍的獎狀和獎金,將這份榮譽與全體先越同仁分享。通過這次比賽,我們更加體會到:事前充分的準備是成功的一半,我們先越團隊有力量! ——供稿:楊國松

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      演講:你們幸福嗎?

      各位領導,各位來賓,各位親愛的同事,大家下午好。 我在臺上都感受到先越的同事心中都有都有一把火,我們先越是最棒的,大家都是相當的激情的。 我相信同事的激情,不止讓我的內心也讓在座的領導的內心也感受到了極高的溫度。請允許我自我介紹一下,我叫錢國重,金錢的錢,中國的國,重量的重;我是廣東肇慶人,現在就職在廣州先越科技有限公司,主要負責4Bit消費性電子的研發,我在這里連續工作了10年了,公司的成長也帶動了我個人的成長,在這一路成長的時光都在公司的研發團隊,我希望在公司尋找新的定位,繼續磨練,也于此同時期待先越另一個10年。 2-27剛好是我在先越工作剛滿10年,我家里為我在外面定了一桌晚飯,飯后我媽媽問我國重,你在公司工作的開心嗎?幸福嗎?剛好想起最近央視有一個調查,你幸福嗎?我想問一下在座各位,請問良貴,你幸福嗎?我不姓福我姓郭。哦謝謝,想不到良貴還是挺幽默的。再請問一下銘浩,你幸福嗎?如果我贏得今天的獎金我就幸福了。這個是比較現實的答案,看來大家對幸福的定義都不一樣呢~ 恰恰我在這里也想談一下“先越人的幸?!?很多時候我們面對家人和朋友的時候經常會問起我們是做什么的?早上自我介紹的環節我們研發部高級工程師蘇振柳也說到是:消費性電子產品設計的! 何謂為消費性電子?我最近也通過百度百科,了解到“消費性電子”這個百科詞條。 “消費電子”是指圍繞著消費者應用,而設計出來的與生活、工作、娛樂息息相關的電子類產品,最終實現改善人類的生活質量為目的。 說到這里,改善人民群眾的生活質量,恰恰也是我們公司的社會責任。但要成為一流消費性電子系統方案提供商,不能空談,我們必須要有自我的要求,不斷的提升的意識,對消費性市場深入的解讀并精雕細琢設計出我們的方案來,本著我是結果的負責人,靠的就是服務的細節,不遺余力的維護,不能輕易放棄的態度,去完成我們每一個方案。當我們的最終產品出現在市場上銷售,產品給予你身邊人帶來不同的便利時,我們還真的可以為社會做出貢獻,而由衷感受到幸福。 在員工層面上 公司在陳總的帶領下,我最能感受的就是愛,一個有愛的領導一個有愛的叔叔。在最近尾牙前,我在廁所面對著尿兜解手,陳總忽然從后后面出現,也呼呼在旁邊的尿兜解手,偷偷的瞄了一下我說阿錢最近頭發有點藝術感哦,我內心就糾結知道肯定說我的長度問題,頭發的長度問題!我說陳總呀,我是環保分子,只是理發次數比較少而已。Ps大家別想歪了,我們不是基友,這只是陳總出于對下屬的關心!在公司不單是陳總,其實其它同事像一家人,相互關心,能有家人陪伴身邊工作,這是多么開心的一件事情。請允許我再說一些我能感受到的愛:每年公司會抽取部分經費舉辦輕松的旅游讓同事提醒更多的戶外活動,更多的溝通,旅游的途中每當夜幕降臨陳總都會被大家叫去玩樂,但具體玩啥還不知道呢,早上就看到一個個熊貓出現,原來是玩牌,現在都還在面帶笑容的談論著昨晚的樂事呢,我感受到這是一個多么和諧的集體;又最近我們研發部的同事梁加進結婚,我們公司的同事都異常興奮,但婚禮舉辦的地點在靈山坐公車也要一個小時,如果6點下班過去肯定趕不及,公司為了讓我們可以早點到達婚宴現場,全體員工提前了30分鐘的下班,同事都早早收拾好,新郎官我們的梁加進同志也為我們沒有交通工具的同事準備了豪華大巴負責接送,把我們從天安科技園接送到靈山再從靈山送回市橋,我記得那天晚上,陳總等高級領導都來了,同事們一桌一桌的都很hi,特別是Jerry 表現出異常興奮的,就像自己哥們結婚一樣,帶著酒水到我們同事的每一個桌都喝上了一輪,這就是一家人的感覺。公司的愛還有很多,比如每天三次的課間操,茶水間的付費零食,提前了的11:50分午飯時間,公司的宿舍,拓展訓練,還有今天的的ILC培訓,我覺得這些都是出于家人的關心對家人的愛,工作在這樣的公司難道就不感覺到幸福嗎? 在客戶層面上 還是在陳總英明的帶領下,除去陳總的個人魅力,客戶為什么相信我們,把一個又一個產品交予我們設計。我相信一點我們捉住了客戶的心,我們的服務是優良的。優良的服務是一個整體,是我們公司的每一個部門共同付出的結果,環環相扣的。服務就是我們公司的一面鏡子,提供什么服務給予客戶,客戶也會反饋同等的信息給我們,最直接的一點就是下次是否還找我們做生意了。說到服務,我在熟悉的研發部的確我也看到不少這些范例,比如年前春運是中國的一大難題啊,這也恰恰的給家在陜西郭良貴遇到了。辛苦的通過電話訂到一個站票準備提前可以回家,由于一個客戶方案需要年前定案,但又臨近要回家的時間!我曾經問良貴:時間不多了,否可以準時完成?良貴:我一定要完成這個方案的,大不了我可以晚點回家。另外最近天氣反常,自從梅子離職后,有些同事開始有點抵抗力下降就開始感冒了,剛好也讓霍佳健給遇上了,但也由于方案的交期臨近和同樣難題的陳銘浩也都加了幾天班,我就跟霍佳健說身體是革命的本錢,身體比較重要呀,你這樣加班身體很難好的,而佳健說搞不定這個睡不著??!更影響休息~為什么他們都這么的為公司付出呢?我覺得我們的服務就在于細節,在于溝通,在于更多付出為客戶的考慮,而設計出來的方案,客戶是可以感受到我們的真誠的,帶給客戶利潤的同時也創造了我們公司自身的利潤也體現了工程師自身的價值,給他們帶來的成就感的幸福。 ——供稿:錢工(研發部)

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      演講:先越精神無處不在

      大家好: 大家都知道我們先越精神是:態度體現在細節中,勇氣展現于困難前,學習是我們的流行,創新是我們的時尚! 今天我要說的是其實當這個先越精神的具體敘述還沒真正提煉出來前,只要你細心去觀察,其實這種先越的精神早就存在于我們先越的團隊里了,而且它還會一直存在,無處不在! 首先是態度體現在細節中,人們常說以小見大,就是說看事情往往能從細節的地方看到整體,看人也是如此,一個人的態度往往也能在細節中體現出來。這里我舉兩個例子,楊工,我們的楊專家,經常下班了,還在忙他的事情,有時候還忙到八九點才走,基本都是事情做完了做好了,他才下班,按道理說這應該算加班,但很多時候他都沒當是加班,而且基本都是回家吃的飯,他這種不計較個人得失的態度不正是他平常工作態度的最好的體現嗎?還有就是阿樂,你別看他平時嘻嘻哈哈的,其實他對于工作確實很用心,那次我基本沒安排什么事給他做,但我發現他能自覺的上十速的網站去下載資料看,而且自己去整理一份IC差異表,這種態度不是每個人都能做到的,很多時候他都能想到很多我們沒注意到的細節部分,而且能大膽的提出來,應該是初生之犢不畏虎吧,其實我們做工程的正是需要這種精神和勇氣。 其次是勇氣展現于困難前,往往看一個人是否有勇氣,只要看他在困難面前的表現就可以了。有勇氣的人在困難面前都是泰然自若,從容面對的。當然我們先越這樣的例子更是數不勝數,同樣的我也只簡單的說兩個,那次我在做無刷風扇,因為控制不好老是燒壞東西,燒到怕了,所以找了巫工幫忙查找問題,然后我們做了些實驗,上電前看我猶豫不太敢上電,巫工馬上說了句,怕個鳥,搞!正是他這種敢于面對困難的精神鼓舞了我,讓我一直記住這句有個性又有力量的話。還有就是錢工,平時你看不到他加班,但一旦開始加班了,他會連續一個月地加的,一個人默默的面對困難,難道這不需要勇氣,不是在困難前表現的勇氣嗎? 學習是我們的流行,我們是方案開發型的公司,我基本上從事的都是通過不斷的學習新的技術,把它轉化成我們的新產品,這么一項工作。如果沒有學習新的技術哪來的新產品,每年我們都有很多的新產品的產生,這就說明我們一直都在學習,并且學習一直在我們公司流行。 創新是我們的時尚,其實我們一直在創新,每個標準品的創造,都是我們的創新,都是我們新的想法的最好體現。我覺得學習和創新,是從來都不分家的,沒有新技術的學習,就不會有創新,所以我們用我們流行起來的學習去學習新技術,再加入我們創新的想法,做成我們的新產品。創新是我們的時尚,我們會創新,更會創造時尚! 先越的精神早就存在于我們先越的團隊里了,而且它還會一直存在,無處不在! ——供稿:徐工(研發部)

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      快樂中秋

      神馬情況????。。?! 別急,原圖是記者從現場拍攝所得,但考慮到活動現場過于激情四射,為了保護未成年人的眼睛,特將此圖片打碼處理,以下內容請在家長指引下瀏覽。 而對于那些好奇心極重并且認為心理素質極佳的朋友,請猛擊此處瀏覽高清大圖。 激情之舞 2013年9月14號下午2 點,“花好月圓,先越情濃”中秋活動正式開始。本以為業務部會將壓軸大戲留到最后,怎知主持人剛喊完“活動開始!”業務經理就忍耐不住了,率領一幫上身光溜溜的漢子沖向舞臺,跳起了熱辣辣的激情無限的舞蹈。 只要有業務經理在,場內就少不了笑聲。他擅長講高級的顏色笑話(如果不知道是什么顏色,請參考RGB(255,255,0)。實際上我經常聽不懂,以至于經常懷疑自己的理解能力是不是有問題。 這次業務經理以一貫風格亮出看家本領,不負眾望的地為大家獻上了一場叫人笑掉眼淚的基情之舞。 臺下,已有家室的女生看得笑得樂開懷了,而測試部那幾個稚氣未脫的小女生卻不敢直視,兩頰通紅,雙手不停地抓東西吃以轉移注意力。 在此也偷偷提醒她們一下:其實臺上那些業務員都是乖乖好男孩,此次傾情演出純粹是為了博得大家開心一笑,才不惜獻身,此舉需要大家鼓勵。 —————————————-警報解除線—————————————————- 猜燈謎 中秋活動,少不了猜燈謎這個環節。且來看看這幫活潑的80后90后是如何發揮的: 屏幕上出現了一個燈謎:“雙胞胎(打一成語)” 一個女生搶答了:“一模一樣!”主持人搖了搖頭。 另一個女生繼續猜“一舉兩得!”主持人甩了把汗,“Bingo! 又被猜中了!” 這時候,從人群中響起了一個低沉的男音,他說:“一箭雙雕?!比珗霰稣坡?,很明顯巫先生的答案比標準答案更勝一籌。 瘋狂猜歌 K歌達人一個個堅起耳朵,等待著歌曲音符的落下,然后每個人幾乎同時從口中蹦出答案。 在那一瞬間,我看到的不再是一幫宅男宅女,而是洋溢著青春活力的能人好手。 這印證了那句“先越乃藏龍臥虎之地?!?此輪較量之下,業務員小芳同學表現出驚人的反應能力,技壓群雄,為他所在那一組拿下這個游戲的最高手。 小品:面試 總監和總經理上場了,他們表演的是小品。大概內容是: 應聘者是來應聘財務一職的,她接二連三的回答了面試官的問題,包括面試官的年齡以及他有多少個老婆子女。 面試官覺得這位應聘者通曉法術,他摸了摸頭,突然愁眉苦臉地問了句:“請問我什么時候才停止掉發?” 應聘者回答了他,但估計那句回答傷透了他的心,因為她說:“當你的頭發掉光之時?!?最后,感謝行政部為每次集體活動所作出的努力,希望其他部門的同事每次見到他們時都要敬禮表示感謝! 最后的最后,請那些捕捉到精彩鏡頭的同事將相片發給本記者,公司博客需要大家的努力,讓我們的笑聲將永存于此!” ——本活動記者:九哥

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      演講:品牌的力量

      尊敬的評委老師、親愛的先越家人們,大家下午好! 我是來自品保部的選手,請問大家今天是什么日子?今天是我們歡聚一起共同學習提升的日子,也是我們一起提高消費品質的日子!非常高興能跟大家一起度過這個3.15,在此跟男同胞們分享一下前幾天3.8靚女節的時候阿相跟我們講的一個故事。這個故事主要講的是一塊石頭拿到菜市場有人出價20元,拿到玉器市場估價200元,拿到古玩市場估價2000元。對于這個故事呢大家都自己的理解,有人認為人生的價值在于自己的定位,有人認為心態很重要等等,當時我第一時間想到的有兩點,一點也是跟大家一樣想到了人生價值方面的思考,另一點是比較現實的,我覺得品牌包裝很重要,菜市場、玉器市場、古玩市場不就是擴大化的品牌嗎,為什么在古玩市場的價格比菜市場的價格高出那么多?因為在菜市場人們是用它的使用價值估價的,而在古玩市場這個擴大化的品牌的作用下人們不自覺的增加了貨品的附加值!這就是品牌的力量! 我今天演講的主題是“品牌的力量”。 當我聽到我們公司品牌價值觀的時候我的心為之一振,“生命”是多么沉重、多么有分量的詞啊,心里有些不解,直到有一天在街上接到一張肯德基的促銷宣傳單,我終于茅塞頓開了。 我想起了小時候,有一次我跟爸爸說我要吃肯德基,當時爸爸問我什么是肯德基你知道嗎,我說不知道,那你要吃什么?我說我就是要吃肯德基!當時連肯德基里到底有什么好吃的都不知道卻鬧著要去吃,為什么?因為當時人們聽到肯德基想到的是:美味、健康、安全、時尚等等非常讓人向往的詞匯!所以當時的肯德基不用做廣告生意也是紅紅火火!可如今呢,天天看到肯德基的廣告,經常搞促銷,卻也回不到往日的輝煌,現在說到肯德基,人們最先想到的是藥雞事件,售賣過期食品等等負面信息,如果你說去吃肯德基,朋友會驚訝的問:你不知道吃肯德基不健康嗎?這就是品牌的力量!可是品牌的力量又是誰賦予的呢? 肯德基是由山德士上校創立的,他用了2/3的生命研究如何制作美味的炸雞,在他六十多歲的時候終于創立了肯德基,創立沒多久就廣受歡迎,沒做幾年賺的錢就足以讓他安享天年了,可他卻背上行囊到處去推銷他的炸雞讓更多的人享受美味,他用他剩余的1/3生命不斷改善炸雞配方和推銷他的產品,就是有他用盡整個生命地塑造及其他創始團隊的前輩們用無數的日日夜夜才樹立了肯德基的良好品牌形象!但是后面因為眼前的利益沒有盡心盡力的維護使肯德基幾次成為315晚會的主角!這就是品牌的力量,能把企業推向巔峰也能將企業拉入谷底! 在十年前,陳總勤勤懇懇竭盡全力創立了先越,之后的十年,同事們為了先越這個牌子,兢兢業業,用精益求精的設計向世人展示我們的先越,說到這里我想起了我們的品保部不也就是為了維護我們先越的這個品牌應運而生的嗎? 我們品保部是產品面向客戶的最后一道關卡,也是產品的第一位客戶。為了到客戶手上的每一款產品都是OK的,我們對產品的要求近乎苛刻。當我剛來到品保部的時候接到一個案子:AST7B08。當時跟DEMO一起到我手上的還有歐姆龍計步器,當時工程師告訴我歐姆龍在計步準確性上稱得上是權威。聽到權威我突然有種敬畏感,我們的產品居然是向權威看齊哦!計步器在測試的時候主要是通過搖擺機驗證計步的準確性的,但是為了能讓7B08有更好的計步準確性,讓客戶有更好的使用體驗,我們通過不同性別、年齡、身高、體重的同事用不同的速度如散步、正常上班的速度及快速等等能想到的方式去檢驗我們的準確性。值得一提的是7B08除了有普通計步器的計步功能外考慮到客戶使用方便性還集合了跑步計步功能,因為搖擺機達不到跑步的速度,我們只能來來回回不停的跑直到計步準確了,我們的錢工大家看著溫文爾雅的樣子,為了測試快速跑步的計步準確性竟然跑出了每分鐘三百多步的記錄,當他跑完后我清楚的看到他臉都白了!為了能做出讓客戶滿意的產品他們拼盡全力!因為有了大家的努力,我們的7B08計步準確性最終能與權威的歐姆龍相媲美!最近很榮幸又測到了另一款跟計步有關的產品AST7D01,雖然計步部分的技術已經相對成熟,但是所有的人都還是跟新的技術一樣用我們能想到的所以方式去驗證他的功能和計步準確性,考慮到用戶的運動喜好,7D01還包括了車表計步,讓自行車愛好者也能使用到我們先越的能提高生活品質的產品。柳哥不僅僅盡量寫出完美的程序,而且考慮到我是女孩子可能在驗證快速騎車上有一定困難,他自告奮勇,騎自行車騎到屁股都抽筋了還堅持騎出自己的極速!他們用行動告訴我如何不遺余力地維護我們先越這個品牌!他們這樣竭盡全力做所能做的不也從側面為塑造了更好的先越貢獻自己的一份力嗎! 有了這樣為了共同的先越而竭盡全力的可親可敬的家人們,我相信我們成為中國一流的消費性電子系統方案提供商指日可待,大家說是嗎?為了這一天更快的到來,讓我們的先越更加有力量,更加有光芒,讓我們堅定的跟著陳總和法小姐一起:用盡生命的塑造,不遺余力的維護! 謝謝大家! ——供稿:朱朱(品保部)

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