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      September 2013

      拓展訓練

      2012年6月29日至30日,公司組織戶外拓展訓練,地點為清遠新銀盞溫泉度假村。拓展訓練的目的:鼓舞團隊士氣,活躍團隊氛圍,釋放激情和活力,提升團隊凝聚力,熔煉團隊,增強學員對公司的歸屬感,加強團隊成員深入的溝通和交流,增進同事之間的感情。 出發 29日早上8點,在指定地點上車,大巴就載著隊員出發到基地。10:30分到達基地,教官及基地人員分發訓練服裝和房間,放下行李,換上訓練服,集中到訓練場所進行開營儀式。隊員隨機分組、選出隊長、隊名、隊號、隊歌及隊徽,之后各組進行展示。通過團隊建設,初步形成熱烈的團隊氛圍,為接下來的訓練做好心理準備。 下午兩點半,在進行熱身活動之后,進行高空項目體驗,目的是挑戰自我,挖掘潛能,突破自我,增強自信心,戰勝困難,勇敢向前!四組隊員分派到不同的高空活動:飛躍斷橋,高空跳,平衡木,巨人天梯。 飛躍斷橋 每位隊員輪流爬到6米高空橋面,從自己的起點位置躍到另一端,安全的返回地面。 高空跳 每位隊員爬上高達7米的立柱上,站立后跳起并抓住位于立柱前方的單杠。 平衡木 每位隊員輪流爬到距離地面6米高、長六米、直徑只有二十五厘米的獨木橋,獨自從一端走到另一端。 巨人天梯 每兩位隊員互相幫助爬上相隔1.8米高的木梯,到達7米高的頂點再返回地面。 孤島求生 隊員分別在三個孤島上:盲人島、啞巴島、珍珠島,要隊員在種種障礙下分別完成各島任務書中要求的目標。 此項目突出表現管理中可能出現的優先主次安排問題,要學會打破思維定式,建立全局觀與進行信息分析,進行團隊行動的組織和實施。 羅馬炮架 四組隊員分配相同的材料(竹桿、繩子、勺子、氣球)。要求隊員在限定時間內搭建好炮架,準備水氣球做的炮彈,之后在規定的時間攻打其它各組,打中次數高者勝。隊長合理分配隊員和工作,執行對應的任務,互相配合,提高效率。 分享與總結 每個項目結束后,都會進行分享與總結。 通過兩天的拓展訓練,收獲良多。各個團隊的士氣激昂,積極的投入各個項目的訓練。在團隊的鼓勵或幫助下,挑戰自我的極限,沖破心理的障礙,得以順利完成項目,體驗出團隊的力量的支持,增加了個人在面對困難時的自信心!每個項目結束后的分享總結環節,加深隊員之間了解,別人的感悟也拓寬了個人的思路,可借鑒學習別人的成功經驗,反思失敗的因素,汲取教訓,通過相互分享交流,使收獲變得更多! ——供稿:梁清誼

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      咱們的團隊有力量

      2012年12月中旬,我們公司參加了天安節能科技園舉辦的拔河比賽,在兩天的比賽中,以全勝的成績奪得冠軍。榮譽的取得,是先越“十大力士”在賽場上齊心協力,頑強拼搏的結果;是公司團隊建設的成果;也是公司朝氣蓬勃,積極向上的精神面貌的一次展示。 報名參賽之初,公司行政部積極響應,宣傳動員。按比賽規則挑選參賽名單,確定隊長。并協助隊長組織全體隊員學習比賽規則,技巧和注意事項。為了讓每一位選手掌握相關技巧,還借來繩索,進行演練。 比賽中,公司領導陳總親臨現場,帶領啦啦隊為比賽加油助威。首場比賽開始,雙方勢均力敵,時間一秒一秒過去,但繩標依舊一動不動,比賽陷入僵持,場上氣氛扣人心弦。最后,在響亮的“先越,加油!”聲中,繩標漸漸移向我方,場上隊員一鼓作氣,未給對方回旋的余地,一舉拿下第一局,首戰告捷,鼓舞了士氣。隨后的比賽中,我們總結了經驗,找到了致勝的秘決:場上隊員除了要具備與對手基本的力量對抗外,根據場外同事整齊激昂“加油!”聲有節奏地,集中爆發力,這樣,就能將對手一步一步拉過來! 決賽中,我們分析對手情況,深知對方隊員體格健壯,隊伍整齊,實力強勁,但我們也不示弱,積極準備,放松心態,沉著應戰。比賽哨聲響起,雙方陷入短暫的僵持,我方優勢顯示,繩標一點一點向我方移動,對方想“奪回陣地”,但我們步步為營,未給對方絲毫機會。不到十秒,戰勝對手!第二局,毫無懸念,我隊勝出,奪得冠軍! 最后我們從組織者手中接過冠軍的獎狀和獎金,將這份榮譽與全體先越同仁分享。通過這次比賽,我們更加體會到:事前充分的準備是成功的一半,我們先越團隊有力量! ——供稿:楊國松

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      演講:你們幸福嗎?

      各位領導,各位來賓,各位親愛的同事,大家下午好。 我在臺上都感受到先越的同事心中都有都有一把火,我們先越是最棒的,大家都是相當的激情的。 我相信同事的激情,不止讓我的內心也讓在座的領導的內心也感受到了極高的溫度。請允許我自我介紹一下,我叫錢國重,金錢的錢,中國的國,重量的重;我是廣東肇慶人,現在就職在廣州先越科技有限公司,主要負責4Bit消費性電子的研發,我在這里連續工作了10年了,公司的成長也帶動了我個人的成長,在這一路成長的時光都在公司的研發團隊,我希望在公司尋找新的定位,繼續磨練,也于此同時期待先越另一個10年。 2-27剛好是我在先越工作剛滿10年,我家里為我在外面定了一桌晚飯,飯后我媽媽問我國重,你在公司工作的開心嗎?幸福嗎?剛好想起最近央視有一個調查,你幸福嗎?我想問一下在座各位,請問良貴,你幸福嗎?我不姓福我姓郭。哦謝謝,想不到良貴還是挺幽默的。再請問一下銘浩,你幸福嗎?如果我贏得今天的獎金我就幸福了。這個是比較現實的答案,看來大家對幸福的定義都不一樣呢~ 恰恰我在這里也想談一下“先越人的幸?!?很多時候我們面對家人和朋友的時候經常會問起我們是做什么的?早上自我介紹的環節我們研發部高級工程師蘇振柳也說到是:消費性電子產品設計的! 何謂為消費性電子?我最近也通過百度百科,了解到“消費性電子”這個百科詞條。 “消費電子”是指圍繞著消費者應用,而設計出來的與生活、工作、娛樂息息相關的電子類產品,最終實現改善人類的生活質量為目的。 說到這里,改善人民群眾的生活質量,恰恰也是我們公司的社會責任。但要成為一流消費性電子系統方案提供商,不能空談,我們必須要有自我的要求,不斷的提升的意識,對消費性市場深入的解讀并精雕細琢設計出我們的方案來,本著我是結果的負責人,靠的就是服務的細節,不遺余力的維護,不能輕易放棄的態度,去完成我們每一個方案。當我們的最終產品出現在市場上銷售,產品給予你身邊人帶來不同的便利時,我們還真的可以為社會做出貢獻,而由衷感受到幸福。 在員工層面上 公司在陳總的帶領下,我最能感受的就是愛,一個有愛的領導一個有愛的叔叔。在最近尾牙前,我在廁所面對著尿兜解手,陳總忽然從后后面出現,也呼呼在旁邊的尿兜解手,偷偷的瞄了一下我說阿錢最近頭發有點藝術感哦,我內心就糾結知道肯定說我的長度問題,頭發的長度問題!我說陳總呀,我是環保分子,只是理發次數比較少而已。Ps大家別想歪了,我們不是基友,這只是陳總出于對下屬的關心!在公司不單是陳總,其實其它同事像一家人,相互關心,能有家人陪伴身邊工作,這是多么開心的一件事情。請允許我再說一些我能感受到的愛:每年公司會抽取部分經費舉辦輕松的旅游讓同事提醒更多的戶外活動,更多的溝通,旅游的途中每當夜幕降臨陳總都會被大家叫去玩樂,但具體玩啥還不知道呢,早上就看到一個個熊貓出現,原來是玩牌,現在都還在面帶笑容的談論著昨晚的樂事呢,我感受到這是一個多么和諧的集體;又最近我們研發部的同事梁加進結婚,我們公司的同事都異常興奮,但婚禮舉辦的地點在靈山坐公車也要一個小時,如果6點下班過去肯定趕不及,公司為了讓我們可以早點到達婚宴現場,全體員工提前了30分鐘的下班,同事都早早收拾好,新郎官我們的梁加進同志也為我們沒有交通工具的同事準備了豪華大巴負責接送,把我們從天安科技園接送到靈山再從靈山送回市橋,我記得那天晚上,陳總等高級領導都來了,同事們一桌一桌的都很hi,特別是Jerry 表現出異常興奮的,就像自己哥們結婚一樣,帶著酒水到我們同事的每一個桌都喝上了一輪,這就是一家人的感覺。公司的愛還有很多,比如每天三次的課間操,茶水間的付費零食,提前了的11:50分午飯時間,公司的宿舍,拓展訓練,還有今天的的ILC培訓,我覺得這些都是出于家人的關心對家人的愛,工作在這樣的公司難道就不感覺到幸福嗎? 在客戶層面上 還是在陳總英明的帶領下,除去陳總的個人魅力,客戶為什么相信我們,把一個又一個產品交予我們設計。我相信一點我們捉住了客戶的心,我們的服務是優良的。優良的服務是一個整體,是我們公司的每一個部門共同付出的結果,環環相扣的。服務就是我們公司的一面鏡子,提供什么服務給予客戶,客戶也會反饋同等的信息給我們,最直接的一點就是下次是否還找我們做生意了。說到服務,我在熟悉的研發部的確我也看到不少這些范例,比如年前春運是中國的一大難題啊,這也恰恰的給家在陜西郭良貴遇到了。辛苦的通過電話訂到一個站票準備提前可以回家,由于一個客戶方案需要年前定案,但又臨近要回家的時間!我曾經問良貴:時間不多了,否可以準時完成?良貴:我一定要完成這個方案的,大不了我可以晚點回家。另外最近天氣反常,自從梅子離職后,有些同事開始有點抵抗力下降就開始感冒了,剛好也讓霍佳健給遇上了,但也由于方案的交期臨近和同樣難題的陳銘浩也都加了幾天班,我就跟霍佳健說身體是革命的本錢,身體比較重要呀,你這樣加班身體很難好的,而佳健說搞不定這個睡不著??!更影響休息~為什么他們都這么的為公司付出呢?我覺得我們的服務就在于細節,在于溝通,在于更多付出為客戶的考慮,而設計出來的方案,客戶是可以感受到我們的真誠的,帶給客戶利潤的同時也創造了我們公司自身的利潤也體現了工程師自身的價值,給他們帶來的成就感的幸福。 ——供稿:錢工(研發部)

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      演講:先越精神無處不在

      大家好: 大家都知道我們先越精神是:態度體現在細節中,勇氣展現于困難前,學習是我們的流行,創新是我們的時尚! 今天我要說的是其實當這個先越精神的具體敘述還沒真正提煉出來前,只要你細心去觀察,其實這種先越的精神早就存在于我們先越的團隊里了,而且它還會一直存在,無處不在! 首先是態度體現在細節中,人們常說以小見大,就是說看事情往往能從細節的地方看到整體,看人也是如此,一個人的態度往往也能在細節中體現出來。這里我舉兩個例子,楊工,我們的楊專家,經常下班了,還在忙他的事情,有時候還忙到八九點才走,基本都是事情做完了做好了,他才下班,按道理說這應該算加班,但很多時候他都沒當是加班,而且基本都是回家吃的飯,他這種不計較個人得失的態度不正是他平常工作態度的最好的體現嗎?還有就是阿樂,你別看他平時嘻嘻哈哈的,其實他對于工作確實很用心,那次我基本沒安排什么事給他做,但我發現他能自覺的上十速的網站去下載資料看,而且自己去整理一份IC差異表,這種態度不是每個人都能做到的,很多時候他都能想到很多我們沒注意到的細節部分,而且能大膽的提出來,應該是初生之犢不畏虎吧,其實我們做工程的正是需要這種精神和勇氣。 其次是勇氣展現于困難前,往往看一個人是否有勇氣,只要看他在困難面前的表現就可以了。有勇氣的人在困難面前都是泰然自若,從容面對的。當然我們先越這樣的例子更是數不勝數,同樣的我也只簡單的說兩個,那次我在做無刷風扇,因為控制不好老是燒壞東西,燒到怕了,所以找了巫工幫忙查找問題,然后我們做了些實驗,上電前看我猶豫不太敢上電,巫工馬上說了句,怕個鳥,搞!正是他這種敢于面對困難的精神鼓舞了我,讓我一直記住這句有個性又有力量的話。還有就是錢工,平時你看不到他加班,但一旦開始加班了,他會連續一個月地加的,一個人默默的面對困難,難道這不需要勇氣,不是在困難前表現的勇氣嗎? 學習是我們的流行,我們是方案開發型的公司,我基本上從事的都是通過不斷的學習新的技術,把它轉化成我們的新產品,這么一項工作。如果沒有學習新的技術哪來的新產品,每年我們都有很多的新產品的產生,這就說明我們一直都在學習,并且學習一直在我們公司流行。 創新是我們的時尚,其實我們一直在創新,每個標準品的創造,都是我們的創新,都是我們新的想法的最好體現。我覺得學習和創新,是從來都不分家的,沒有新技術的學習,就不會有創新,所以我們用我們流行起來的學習去學習新技術,再加入我們創新的想法,做成我們的新產品。創新是我們的時尚,我們會創新,更會創造時尚! 先越的精神早就存在于我們先越的團隊里了,而且它還會一直存在,無處不在! ——供稿:徐工(研發部)

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      快樂中秋

      神馬情況????。。?! 別急,原圖是記者從現場拍攝所得,但考慮到活動現場過于激情四射,為了保護未成年人的眼睛,特將此圖片打碼處理,以下內容請在家長指引下瀏覽。 而對于那些好奇心極重并且認為心理素質極佳的朋友,請猛擊此處瀏覽高清大圖。 激情之舞 2013年9月14號下午2 點,“花好月圓,先越情濃”中秋活動正式開始。本以為業務部會將壓軸大戲留到最后,怎知主持人剛喊完“活動開始!”業務經理就忍耐不住了,率領一幫上身光溜溜的漢子沖向舞臺,跳起了熱辣辣的激情無限的舞蹈。 只要有業務經理在,場內就少不了笑聲。他擅長講高級的顏色笑話(如果不知道是什么顏色,請參考RGB(255,255,0)。實際上我經常聽不懂,以至于經常懷疑自己的理解能力是不是有問題。 這次業務經理以一貫風格亮出看家本領,不負眾望的地為大家獻上了一場叫人笑掉眼淚的基情之舞。 臺下,已有家室的女生看得笑得樂開懷了,而測試部那幾個稚氣未脫的小女生卻不敢直視,兩頰通紅,雙手不停地抓東西吃以轉移注意力。 在此也偷偷提醒她們一下:其實臺上那些業務員都是乖乖好男孩,此次傾情演出純粹是為了博得大家開心一笑,才不惜獻身,此舉需要大家鼓勵。 —————————————-警報解除線—————————————————- 猜燈謎 中秋活動,少不了猜燈謎這個環節。且來看看這幫活潑的80后90后是如何發揮的: 屏幕上出現了一個燈謎:“雙胞胎(打一成語)” 一個女生搶答了:“一模一樣!”主持人搖了搖頭。 另一個女生繼續猜“一舉兩得!”主持人甩了把汗,“Bingo! 又被猜中了!” 這時候,從人群中響起了一個低沉的男音,他說:“一箭雙雕?!比珗霰稣坡?,很明顯巫先生的答案比標準答案更勝一籌。 瘋狂猜歌 K歌達人一個個堅起耳朵,等待著歌曲音符的落下,然后每個人幾乎同時從口中蹦出答案。 在那一瞬間,我看到的不再是一幫宅男宅女,而是洋溢著青春活力的能人好手。 這印證了那句“先越乃藏龍臥虎之地?!?此輪較量之下,業務員小芳同學表現出驚人的反應能力,技壓群雄,為他所在那一組拿下這個游戲的最高手。 小品:面試 總監和總經理上場了,他們表演的是小品。大概內容是: 應聘者是來應聘財務一職的,她接二連三的回答了面試官的問題,包括面試官的年齡以及他有多少個老婆子女。 面試官覺得這位應聘者通曉法術,他摸了摸頭,突然愁眉苦臉地問了句:“請問我什么時候才停止掉發?” 應聘者回答了他,但估計那句回答傷透了他的心,因為她說:“當你的頭發掉光之時?!?最后,感謝行政部為每次集體活動所作出的努力,希望其他部門的同事每次見到他們時都要敬禮表示感謝! 最后的最后,請那些捕捉到精彩鏡頭的同事將相片發給本記者,公司博客需要大家的努力,讓我們的笑聲將永存于此!” ——本活動記者:九哥

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